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2026中国银行四川省分行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协同推进这三项制度改革是推进事业单位改革的要求。
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
【答案】:A
【解析】人事、收入分配与人才聘用制度是事业单位管理制度的重要组成部分。人事制度涉及人员的选拔、任用、调配等方面;收入分配制度关乎员工的工资、福利等劳动报酬的分配;人才聘用制度则主要是关于员工与单位之间聘用关系的建立、变更和终止等内容。这三项制度相互关联、相互影响,协调配合、统筹推进它们的改革,对于优化事业单位的人员管理、提高工作效率、激发员工积极性等方面具有重要意义,是推进事业单位改革的必然要求。而养老保险、工作考核、监督管理虽然也是事业单位管理中的重要方面,但它们并非与人事、收入分配处于同等核心且紧密关联构成推进事业单位改革关键三项制度的地位。所以此处应填人才聘用。
2、家庭环境、亲属关系以及朋友关系是激发或影响人积极性的()。
A.物质因素
B.精神因素
C.心理因素
D.社会因素
【答案】:D
【解析】家庭环境、亲属关系和朋友关系都属于社会关系的范畴。社会因素涵盖了社会中的各种人际关系、社会环境等方面,这些因素会对人的积极性产生激发或影响。物质因素主要侧重于与物质资源、经济等相关的方面;精神因素更多强调人的思想、信仰、价值观等精神层面;心理因素着重于人的心理状态、认知、情感等。而家庭环境、亲属关系和朋友关系明显体现的是社会方面对人积极性的作用,所以答案应是社会因素。
3、真理和谬误的区别在于()。
A.真理是绝对的,谬误是相对的
B.真理是不变的,谬误是可变的
C.真理来源于实践,谬误是主观自生的
D.真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映
【答案】:D
【解析】该题考查真理和谬误的区别。真理是对客观事物及其规律的正确反映,谬误则是对客观事物及其规律的歪曲反映,这是二者最本质的区别。并非所有真理都是绝对的,有些真理具有相对性,在一定条件和范围内才成立;同时,也并非所有谬误都是相对的,有些错误认知在特定情境下是确定的错误。而且真理和谬误都不是一成不变的,真理在一定条件下可能转化为谬误,谬误在一定条件下也可能转化为真理。所以“真理是绝对的,谬误是相对的”“真理是不变的,谬误是可变的”表述不准确。真理和谬误都来源于实践,实践是认识的基础和来源。人们在实践过程中,由于主客观条件的限制,可能会产生正确的认识即真理,也可能产生错误的认识即谬误。所以“真理来源于实践,谬误是主观自生的”表述错误。综上,正确答案是真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映。
4、关于安全生产法的立法目的,下列表述中不准确的是()。
A.加强安全生产工作
B.提升经济发展速度
C.防止和减少生产安全事故
D.保障人民群众生命和财产安全
【答案】:B
【解析】安全生产法立法目的主要围绕安全生产工作本身以及与之紧密相关的保障方面。加强安全生产工作,能够从源头上规范生产活动,是保障安全生产的基础性工作;防止和减少生产安全事故是安全生产法实施的直接目标;保障人民群众生命和财产安全是安全生产法的核心价值和根本出发点。而提升经济发展速度并非安全生产法的立法目的,安全生产法主要聚焦于安全生产领域,以保障生产过程中的安全,而非直接针对经济发展速度。所以该题不准确的表述为“提升经济发展速度”。
5、仿生学是指人们研究生物体的结构与功能工作的原理,并依据这些原理发明出新的设备、工具和科技,创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。下列人类科技成果与其模仿动物匹配错误的是()。
A.气味探测仪——龙虾
B.飞机——鸟
C.潜水艇——螃蟹
D.锯子——锯齿草
【答案】:C
【解析】本题可根据仿生学的定义,逐一分析各科技成果与模仿动物之间的匹配关系。仿生学是人们研究生物体的结构与功能工作的原理,并根据这些原理发明出新的设备、工具和科技,创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。气味探测仪是模仿龙虾嗅觉灵敏的特性制作而成的。龙虾具有敏锐的嗅觉,能够探测周围环境中的气味分子,科学家基于此原理研发出气味探测仪,所以两者的匹配是正确的。飞机的发明受到了鸟的启发。鸟类通过翅膀的扇动和空气动力学原理实现飞行,人类在研究鸟的飞行原理后,模仿其翅膀的形状和飞行方式,设计制造出了飞机,因此飞机与鸟的匹配也是合理的。潜水艇是模仿鲸鱼或海豚等水生哺乳动物的原理制造的,而并非螃蟹。这些水生哺乳动物能够通过改变自身的密度(例如通过吸入和排出空气)来控制在水中的沉浮,潜水艇就是依据这一原理,通过调节水舱中的水量来改变自身的重量,从而实现上浮和下潜的功能。所以潜水艇与螃蟹的匹配是错误的。锯子的发明灵感来源于锯齿草
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