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2025福建南平松溪县城投实业集团有限公司向社会招聘子公司工作人员1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该公司的规章制度未经员工代表大会讨论通过,也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该公司的处罚决定?()
A、完全支持公司的处罚决定
B、部分支持公司的处罚决定
C、撤销公司的处罚决定
D、要求公司重新制定规章制度后再次处罚()
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。第四条规定,用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。本案中,该公司的规章制度未经员工代表大会讨论通过,也未向劳动行政部门备案,违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,因此劳动仲裁委员会应当撤销公司的处罚决定。故选C。
2.某市博物馆举办了一场以“丝绸之路”为主题的展览,展览中展出了许多珍贵的文物。一位参观者张某在参观过程中,不小心将展品损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》,张某应当如何承担责任?()
A、自行承担修复费用
B、向博物馆支付赔偿金
C、被追究刑事责任
D、由博物馆自行消化损失()
答案:B
解析:《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定,违反本法规定,造成文物损毁的,应当依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。民事责任包括赔偿损失。本案中,张某在参观过程中损坏了展品,应当依法承担民事责任,即向博物馆支付赔偿金。故选B。
3.某企业为了提高生产效率,决定对员工进行轮岗培训。在培训过程中,员工李某因操作不熟练导致生产事故。企业认为李某违反了操作规程,决定对其进行罚款。李某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动争议仲裁委员会应当如何处理?()
A、支持企业的罚款决定
B、要求企业提供培训记录
C、撤销企业的罚款决定
D、要求企业与李某协商解决()
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是,用人单位的规章制度必须合法有效。本案中,企业虽然制定了规章制度,但该规章制度未经员工代表大会讨论通过,也未向劳动行政部门备案,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。因此,劳动争议仲裁委员会应当撤销企业的罚款决定。故选C。
4.某县人民法院在审理一起经济纠纷案件时,发现案件涉及的重要证据是当事人自行采集的,且未经过专业机构鉴定。原告要求法院采信该证据,被告则认为该证据不具有合法性。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,法院应当如何处理该证据?()
A、直接采信该证据
B、不予采信该证据
C、要求当事人重新提供证据
D、由法官自行判断该证据的证明力()
答案:B
解析:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条规定,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。当事人自行采集的证据,必须经过专业机构鉴定,才能作为合法证据。本案中,当事人自行采集的证据未经过专业机构鉴定,不具有合法性,因此法院不予采信该证据。故选B。
5.某市公安机关在执行公务时,发现一起涉嫌盗窃的案件。犯罪嫌疑人王某被当场抓获,但现场未找到被盗财物。公安机关在侦查过程中,需要查询王某的银行账户信息。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,公安机关应当如何操作?()
A、直接查询王某的银行账户信息
B、需要经过法院批准后查询
C、需要经过检察院批准后查询
D、需要向王某说明情况并征得同意后查询()
答案:B
解析:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条规定,侦查人员对于与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体应当进行勘验或者检查。在必要的时候,可以指派或者聘请具有专门知识的人进行勘验、检查。第一百五十九条规定,为了收集犯罪证据、查获犯罪嫌疑人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。第一百六十一条规定,侦查人员在侦查过程中,需要查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产,应当经县级以上公安机关负责人批准,制作查询、冻结决定书。本案中,公安机关需要查询王某的银行账户信息,应当经
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