2025年乐平市公开招聘城市社区工作者(专职网格员)【30人】考试历年真题汇编含答案解析(夺冠).docxVIP

2025年乐平市公开招聘城市社区工作者(专职网格员)【30人】考试历年真题汇编含答案解析(夺冠).docx

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2025年乐平市公开招聘城市社区工作者(专职网格员)【30人】考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、下列公文语言应用恰当的是()。

A.责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查

B.以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行

C.我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成

D.请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况

【答案】:A

2、市场机制是一种利益调节机制,它只有在()方面才能起完全的调节作用,才真正具有效率。

A.不具有竞争性,但具有排他性的公共物品

B.不具有竞争性和排他性的纯公共物品

C.具有竞争性和排他性的私人物品

D.私人物品和公共物品

【答案】:C

3、一国中央银行不规定本国货币与他国货币的官方汇率,听任汇率由外汇市场的供求关系自发地决定的汇率制度是()。

A.钉住汇率制

B.浮动汇率制

C.固定汇率制

D.以上均不对

【答案】:B

4、国家按照“公开为原则,不公开为例外”的基本要求,大力推行政务公开工作,下列不属于政务公开的是:

A.公开工作纪律

B.公开办事规则、程序、时限和结果

C.公开用人、财务和分配情况

D.公开领导人员财产

【答案】:D

5、赵某的行为构成()。

A.犯罪未遂

B.犯罪既遂

C.犯罪中止

D.犯罪预备

【答案】:D

6、固定资本与流动资本划分依据是()。

A.资本不同部分的价值周转方式

B.资本不同部分在剩余价值生产中的作用

C.资本的使用时间长短

D.资本不同部分的价格高低

【答案】:A

7、马克思说,“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。”这从一个侧面告诉我们()。①物质资料生产是人类唯一的实践形式②劳动是人类最基本的存在方式③物质生产方式是社会存在和发展的基础④劳动是人类的本质活动

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

【答案】:D

8、小明在某网络平台预订酒店时,发现同一酒店同一房型的情况下,该平台给自己的价格比新用户的贵,这种“大数据杀熟”行为属于产品定价中的()。

A.成本加成定价

B.渗透定价

C.心理定价

D.差别定价

【答案】:D

9、下列不属于公文中文字“三查”的是()。

A.查篇章

B.查立意

C.查行文

D.查文字

【答案】:B

10、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.爱迪生

D.加富尔

【答案】:B

11、量变是事物数量的增减和组成要素排列次序的变动,是保持事物的质的相对稳定性的不显著变化。体现了事物发展渐进过程的()。

A.历史性

B.连续性

C.稳定性

D.持续性

【答案】:B

12、“刻舟求剑”这一成语包含的哲学道理是()。

A.事物是普遍联系的

B.物质决定意识

C.意识反作用于物质

D.用运动变化发展的观点看问题

【答案】:D

13、为加强交通运输信用体系建设,某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议,此次会议最适用的纪要写法是()。

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.材料分析法

【答案】:C

14、在经济学中,“看不见的手”的原理最早是由()在《国富论》中提出来的。

A.亚当·斯密

B.威廉·配第

C.李嘉图

D.凯恩斯

【答案】:A

15、《楚辞》是中国文学史上第一部浪漫主义诗歌总集,下列诗歌不属于其中的是()。

A.《离骚》

B.《九歌》

C.《天问》

D.《采薇》

【答案】:D

16、“白日依山尽,黄河入海流”说明了()的哲学观点。

A.物质是运动的

B.要用发展的观点看问题

C.量变引起质变

D.认识具有反复性和无限性

【答案】:A

17、刑罚中“管制”最高期限是以下。

A.0.5年

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:C

18、()创造了许多神话、传说、民间故事、谚语等丰富多彩的民间文学,它也是我国人口最多的少数民族。

A.壮族

B.回族

C.苗族

D.满族

【答案】:A

19、内部招聘和外部招聘的优缺点比较,不正确的是()。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】:D

20、某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位

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