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2026建设银行四川省分行校园招聘530人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某市房地产管理局工作人员甲在对乙的房产进行预估时，因计算错误，把原本价值120万元的房产预估成90万元，导致乙的房产在拍卖时遭受较大亏损。在此情况下，乙的损失应由（）承担。

A.甲

B.乙

C.甲和乙

D.该市房地产管理局

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。本题中，甲作为某市房地产管理局的工作人员，其对乙的房产进行预估是在执行职务行为。虽然是甲计算错误导致乙的房产在拍卖时亏损较大，但甲的行为属于职务行为，其行为后果应由所在单位即该市房地产管理局承担，而非由甲、乙或者甲和乙来承担损失。所以乙的损失应由该市房地产管理局承担。

2、20世纪80年代，日本凭借其取得的经济成就，使日本企业管理模式一度在全球范围内备受推崇。亚洲金融风暴发生后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济却陷入衰退。在这一背景下，许多人得出结论，认为日本企业管理模式已过时，美国企业管理模式更为有效。近年来，随着我国“一带一路”倡议得到越来越多国家的响应和参与，中国企业在全球范围内的影响力日益增强，中国管理模式也受到了越来越多学者的关注。对于这一情况，表达最准确的是（）。

A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征

B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求

【答案】：A

【解析】文段讲述了不同时期不同国家的管理模式受关注的情况。上世纪80年代日本经济成就显著，其管理模式风靡世界；亚洲金融风暴后，美国新经济活力强，日本经济衰退，人们认为美国管理模式更有效；如今中国“一带一路”倡议得到广泛响应，中国企业影响力增大，中国管理模式受到关注。这说明不同时期不同管理模式受欢迎程度不同，是因为不同时期的经济环境不一样，每种管理模式都有其自身适应的环境和时代特征。随世界经济发展而改变对管理模式的评价，重点在于评价的改变，而文段强调的是管理模式本身与时代环境的关系，并非评价的变化，所以该说法不准确。文中只是不同时期不同管理模式的表现不同，不能得出美国管理模式长期以来都比日本更优秀的结论。文中没有对中国管理模式和美国管理模式进行适应时代发展要求方面的比较，无法得出此结论。因此，正确答案应体现每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征。

3、监护人应按照最有利（）的原则履行监护职责。除为维护被监护人的利益外，监护人不得处分被监护人的财产。

A.监护人

B.被监护人

C.国家

D.政府

【答案】：B

【解析】本题考查监护人履行监护职责的原则。依据相关法律规定，监护人的职责是保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。因为监护制度设立的目的就是为了保障被监护人的利益，使其能在监护人的照顾和管理下健康成长或正常生活。如果选择以监护人自身利益为原则履行监护职责，那么监护人可能会为了自身利益而损害被监护人的权益，这违背了监护制度的初衷；国家和政府在整个社会的运行和治理中有其宏观层面的职责和目标，虽然也关注公民权益，但在监护关系中，直接的保护对象是被监护人，并非以国家和政府利益为履行监护职责的原则。所以本题应填入被监护人。

4、2018年8月5日，福建向（）供水工程通水现场会在福建晋江举行。该工程取水于晋江龙湖，总投资3.88亿元。

A.金门地区

B.台湾地区

C.台北地区

D.桃园地区

【答案】：A

【解析】2018年8月5日，福建向金门地区供水工程通水现场会在福建晋江举行，该工程取水于晋江龙湖，总投资3.88亿元人民币。台湾地区是省级行政区，范围较大，台北地区、桃园地区是台湾地区下属的城市，福建此供水工程是向金门地区供水，并非向整个台湾地区以及台北、桃园供水，所以正确答案是金门地区。

5、某单位进行机构调整后，工作人员数量大幅增加。近期，单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散，但却无法找到确切原因。从管理角度来看，出现这种情况的原因最有可能是（）。

A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：C

【解析】机构调整后工作人员大幅增加，干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容，所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够，这与题干中领导发现干部队伍松