2026中国民生银行秋季校园招聘暨实习招聘备考题库附答案详解(a卷).docxVIP

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2026中国民生银行秋季校园招聘暨实习招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、此份公文由国务院办公厅的张XX撰写,那么在画横线②处填入作为这份公文的发文机关,最恰当的是()。

A.国务院张XX

B.国务院办公厅张XX

C.国务院办公厅

D.张XX

【答案】:C

【解析】公文的发文机关应是制发公文的机关,而不是撰写公文的个人。此公文虽由国务院办公厅的张XX撰写,但发文机关应是其所属的机关。国务院办公厅是能够对外行使职权、承担责任的机关单位,所以应作为这份公文的发文机关。而“国务院张XX”“国务院办公厅张XX”将撰写人列入发文机关表述错误,“张XX”只是撰写人,不能作为发文机关。因此最恰当的发文机关表述是国务院办公厅。

2、某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员,这是一种()。

A.指挥命令行为

B.现场控制行为

C.前馈控制行为

D.反馈控制行为

【答案】:C

【解析】本题可根据不同控制行为的定义,结合题干中建筑公司管理者的行为进行分析判断。指挥命令行为是指管理者对组织成员下达指令,以指导和协调他们的工作,使其朝着组织目标前进的行为,强调的是对下属的直接指令,而题干中描述的是招录人员的提前准备行为,并非指挥命令行为。现场控制是指在活动进行的过程中,管理者亲临现场,对正在进行的活动进行监督、指导和纠正偏差的控制方式,这种控制是在活动开展时实时进行的。而题干中管理者是在政府宣布签订合同之前就开始招录人员,并非在活动进行过程中,所以不属于现场控制行为。前馈控制也称预先控制或事前控制,是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态的控制方法。题干中建筑公司管理者在政府宣布签订重大工程项目合同之前就开始招录人员,是在工程项目还未正式开展前,根据对未来签订合同的预期提前采取的招录人员的行动,属于前馈控制行为。反馈控制是指在活动完成之后,通过对活动结果的分析,发现偏差,采取措施纠正偏差的控制方式。它是在活动结束后进行的,而题干中管理者的行为是在合同宣布之前,并非在活动结束后,所以不属于反馈控制行为。综上,该建筑公司管理者的行为是一种前馈控制行为。

3、与私人产品相比,纯粹的公共产品具有的特点是()。

A.排他性、可分割性

B.非排他性、不可分割性

C.排他性、不可分割性

D.非排他性、可分割性

【答案】:B

【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。纯粹的公共产品与私人产品相比,具有非排他性和不可分割性。非排他性是指一个人对公共产品的使用不会排除其他人对该产品的使用,例如国防,一个人享受国防安全时无法排除其他人也享受国防安全。不可分割性是指公共产品通常是作为一个整体提供的,不能像私人产品那样可以分割成若干部分分别消费,比如路灯,是为整个区域的人提供照明服务,无法分割给不同的人单独使用。所以纯粹的公共产品具有非排他性和不可分割性。

4、在信息技术高度发达的背景下,一个企业在引入相关信息技术后,为组织带来的影响不包括()。

A.权力的行使以授权为主

B.员工的自主性得到提高

C.组织中员工的整体意识下降

D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由

【答案】:C

【解析】在信息技术高度发达的企业中,由于信息传播和处理更为便捷高效,权力不再高度集中于少数高层,而是更多地向下授权,员工能够在一定范围内自主行使权力,所以权力的行使以授权为主是常见的情况。同时,因为有了这种授权,员工有更多的自主决策空间,可以根据实际情况灵活开展工作,自主性得到提高。而且在这样的环境下,企业管理相对扁平化,对员工的约束减少,员工的工作环境和氛围会相对宽松自由。然而,信息技术高度发达促进了信息的快速流通和共享,员工之间的沟通与协作更加频繁和紧密,会增强组织中员工的整体意识,而不是使整体意识下降。所以答案是员工的整体意识下降这种情况不符合信息技术高度发达企业为组织带来的影响。

5、物理变化和化学变化的根本区别在于是否有新物质生成。若有新物质生成,则属于化学变化;反之,则为物理变化。下列词语隐含了物理变化的是()。

A.腐草为萤

B.春风化雨

C.蜡炬成灰

D.百炼成钢

【答案】:B

【解析】本题考查对物理变化和化学变化概念的理解,关键在于判断每个词语所描述的现象是否有新物质生成。物理变化的特征是没有新物质生成,而化学变化则有新物质生成。“腐草为萤”描述的是腐草能化为萤火虫,这一过程中腐草经过一系列复杂的生物化学反应,有新物质生成,属于化学变化。“春风化雨”指的是适宜于草木生长的风雨,其过程主要是水的状态发生变化,由气态的水蒸气变为液态的雨水,没有新物质生成,属于物理变化。

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