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2025年度党支部民主生活会对照检查材料范文

党支部书记

根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的要求,本人紧扣会议主题,在认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,对照党章党规,对照系列重要讲话精神,对照初心使命,对照党员群众期待,紧密联系个人思想、学习和工作实际,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

(简要说明上年度查摆问题的整改完成情况,体现持续改进的态度。例如:针对上年度查摆出的X方面X个问题,本人制定了X项整改措施,目前已全部完成整改并长期坚持,但在理论学习的深度转化、联系服务群众的精准性等方面仍需持续用力。)

二、存在的主要问题

(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面

一是理论武装的深度和系统性有待加强。虽然能够坚持参加集体学习、完成规定篇目自学,但对党的创新理论,特别是关于中国式现代化、新发展理念、高质量发展等一系列重大战略思想的理解,有时还停留在概念层面,对其历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的贯通把握不够透彻,未能完全做到融会贯通、运用自如。在将学习成果转化为谋划支部工作的思路、破解难题的办法、推动发展的能力上,还存在“最后一公里”的差距。

二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力需持续提升。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决执行上级决策部署。但在面对复杂局面和新生事物时,有时从政治高度观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。对一些政策措施背后深层次的政治意图和战略考量,领悟有时不够及时、不够精准。在结合支部实际创造性地抓落实方面,有时存在按部就班的情况,攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲有待进一步增强。

三是在筑牢意识形态阵地方面需更加主动。能够认识到意识形态工作的极端重要性,但在支部层面主动设置议题、引领思想、批驳错误思潮的具体措施和载体创新不够。对党员、群众中可能存在的模糊认识或思想波动,有时未能做到第一时间发现、第一时间引导,思想政治工作的预见性和针对性有待提高。

(二)在学懂弄通做实党的创新理论,凝心铸魂筑牢根本方面

一是学习的主动性和自觉性有待增强。存在“要我学”多于“我要学”的情况,有时把学习当作“软任务”,业务工作繁忙时,学习的系统性、连续性就会受到影响。对党的创新理论的新发展、新论断跟进学习的及时性不足,缺乏“挤”和“钻”的精神。

二是理论联系实际不够紧密。运用党的立场观点方法分析和解决实际问题的能力有待提升。有时存在学用脱节现象,理论学习和支部建设、业务发展“两张皮”,未能有效将理论学习成果转化为提升支部组织力、凝聚力、战斗力的具体实践和创新举措。例如,在运用新发展理念指导支部所属部门/领域工作创新方面,思路不够开阔,成效不够明显。

三是理想信念教育的常态化机制有待完善。虽然按要求组织了相关教育活动,但在形式、内容、感染力上还可以进一步探索。如何将理想信念教育融入党员日常管理、融入中心工作、融入文化建设,形成潜移默化、润物无声的效果,还需要下更大功夫。

(三)在践行宗旨、服务人民,着力解决群众急难愁盼问题方面

一是深入基层、联系群众不够经常和紧密。坐在办公室听汇报、看材料多,主动深入到一线党员、普通群众中去,面对面交流、心贴心沟通相对较少。对党员群众的思想动态、实际困难、真实诉求掌握得不够全面、不够精准,存在一定的“信息衰减”或“隔膜”现象。

二是服务群众的针对性和实效性有待提升。虽然也推动解决了一些实际问题,但有时对群众反映的“急难愁盼”问题,协调解决的力度和效率还有提升空间。对一些需要多方协调、历史遗留的复杂问题,存在畏难情绪或“等靠要”思想,主动牵头、啃硬骨头的劲头不足。服务方式有时比较单一,未能充分利用现代信息技术手段拓宽服务渠道、提升服务效能。

三是对群众工作的规律研究不够。对新形势下群众工作的新特点、新挑战研究不深,如何更有效地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,方法创新不够,有时仍沿用老办法应对新问题。

(四)在求真务实、担当作为,推动高质量发展方面

一是攻坚克难的锐气有所弱化。面对支部工作或所属领域发展中的难点、堵点问题,有时习惯于按惯例办事,大胆探索、先行先试的勇气不足。存在一定的求稳心态,担心“踩线”“越界”,创新突破的步子迈得不大。

二是工作落实的韧劲和精细化程度有待加强。对一些部署的工作,有时满足于开了会、发了文,但在跟踪问效、一抓到底上做得不够,导致部分工作效果打折扣。工作中有时存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的现象,精细化管理水平有待提高。

三是围绕中心、服务大局的契合度需进一步提升。在谋划支部工作时,如何更好地与单位/部门中心任务同频共振、深度融合,思考得不够深入,结合的切入点找得不够准,党建引领保障

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