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2025年最新工会行政面试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会主席在工会工作中扮演的主要角色是：

A.行政管理者

B.法律顾问

C.宣传教育者

D.经济决策者

答案：A

2.工会组织在维护职工权益时，主要依据的法律是：

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《社会保险法》

答案：C

3.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

4.工会开展职工技能培训的主要目的是：

A.提高职工收入

B.提高职工综合素质

C.增加企业利润

D.减少企业用工成本

答案：B

5.工会参与企业民主管理的主要形式是：

A.监督企业财务

B.参与企业重大决策

C.组织职工体检

D.开展文体活动

答案：B

6.工会进行劳动安全卫生检查的主要依据是：

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《环境保护法》

D.《工会法》

答案：A

7.工会处理劳动争议的主要原则是：

A.以协商为主

B.以诉讼为主

C.以调解为主

D.以仲裁为主

答案：A

8.工会开展职工福利工作的主要目的是：

A.提高职工生活质量

B.增加企业凝聚力

C.减少企业负担

D.提高职工工作积极性

答案：A

9.工会进行职工思想教育的主要内容包括：

A.道德教育

B.法律教育

C.政治教育

D.以上都是

答案：D

10.工会组织职工开展文体活动的主要目的是：

A.增强职工体质

B.促进职工交流

C.提高职工文化水平

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会主席的主要职责包括：

A.领导工会日常工作

B.代表职工与企业进行平等协商

C.组织职工开展劳动竞赛

D.管理工会经费

答案：ABCD

2.工会经费的使用范围包括：

A.职工福利

B.职工教育

C.工会活动

D.经费管理

答案：ABC

3.工会参与企业民主管理的主要途径包括：

A.职工代表大会

B.工会协商会议

C.企业董事会

D.企业监事会

答案：AB

4.工会进行劳动安全卫生检查的主要内容包括：

A.劳动条件

B.劳动保护措施

C.劳动安全培训

D.劳动卫生设施

答案：ABCD

5.工会处理劳动争议的主要程序包括：

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

6.工会开展职工福利工作的主要形式包括：

A.住房补贴

B.医疗保险

C.休假制度

D.带薪年假

答案：ABCD

7.工会进行职工思想教育的主要方法包括：

A.专题讲座

B.宣传教育

C.文体活动

D.思想交流

答案：ABCD

8.工会组织职工开展文体活动的主要内容包括：

A.体育比赛

B.文艺演出

C.文化活动

D.旅游活动

答案：ABCD

9.工会主席在工会工作中应具备的能力包括：

A.领导能力

B.组织能力

C.沟通能力

D.执行能力

答案：ABCD

10.工会进行职工技能培训的主要方式包括：

A.在岗培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.实践培训

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会主席必须是企业职工。

答案：正确

2.工会经费必须全部用于职工福利。

答案：错误

3.工会参与企业民主管理是法律规定的义务。

答案：正确

4.工会进行劳动安全卫生检查需要企业配合。

答案：正确

5.工会处理劳动争议只能通过诉讼。

答案：错误

6.工会开展职工福利工作需要企业支持。

答案：正确

7.工会进行职工思想教育是自愿的。

答案：错误

8.工会组织职工开展文体活动需要职工参与。

答案：正确

9.工会主席在工会工作中没有决策权。

答案：错误

10.工会进行职工技能培训是提高职工收入的主要途径。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会主席在工会工作中的主要职责。

答案：工会主席在工会工作中主要职责包括领导工会日常工作、代表职工与企业进行平等协商、组织职工开展劳动竞赛、管理工会经费等。工会主席需要具备较强的领导能力、组织能力、沟通能力和执行能力，以确保工会工作的顺利开展。

2.简述工会经费的主要来源和使用范围。

答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费和政府补贴。工会经费的使用范围主要包括职工福利、职工教育、工会活动等。工会经费的使用必须符合法律法规的规定，确保经费的合理使用和有效管理。

3.简述工会参与企业民主管理的主要形式和途径。

答案：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会和工会协商会议。工会参与企业民主管理的途径包括通过职工代表大会参与企业重大