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2025浙江温州市龙湾区海城街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员1人考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处理。张某认为公司处理决定不公正,要求公司给出书面解释。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,公司应在收到张某要求之日起()内给出书面答复。

A、7日

B、15日

C、30日

D、60日

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,劳动争议当事人申请劳动争议仲裁的,应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起六十日内仲裁完毕。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据题干描述,公司应在收到张某要求之日起15日内给出书面答复。故选B。

2.某作家创作了一部反映当地历史文化的小说,其中涉及大量方言和民间习俗。在小说出版前,当地文化局要求作家对部分内容进行修改,以符合非物质文化遗产保护的相关规定。根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》的相关规定,文化局的做法()。

A、合法,因为非物质文化遗产保护需要政府主导

B、合法,因为作家有义务保护非物质文化遗产

C、不合法,因为创作自由不受干涉

D、不合法,因为需要经过作家同意

答案:C

解析:《中华人民共和国非物质文化遗产法》第二十一条规定,非物质文化遗产的传承应当尊重其传承人的意愿,不得强制或者变相强制传承人从事传承活动。同时,第二十二条规定,非物质文化遗产的传承人应当遵守国家有关规定,不得擅自改变非物质文化遗产的传承内容和形式。题干中,文化局要求作家修改小说内容,干涉了作家的创作自由,做法不合法。故选C。

3.某博物馆收藏了一件清代宫廷用品,经专家鉴定后确定其具有极高的历史价值。博物馆计划将其作为重要文物进行长期展览。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定,该博物馆应当()。

A、自行决定展览方式,无需报批

B、向省级文物行政部门报批

C、向国家文物行政部门报批

D、委托专业机构进行展览

答案:B

解析:《中华人民共和国文物保护法》第四十九条规定,博物馆、图书馆、纪念馆等收藏、研究、展示文物的单位,应当制定文物安全管理制度,并采取措施保护文物安全。同时,第五十条规定,收藏珍贵文物的单位,应当建立文物档案,并报省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门备案。题干中,该博物馆收藏的清代宫廷用品经专家鉴定后确定其具有极高的历史价值,属于珍贵文物,应当向省级文物行政部门报批。故选B。

4.某社区在开展环境整治工作时,发现一户居民违规搭建建筑物,影响了社区整体规划。社区工作人员多次上门劝阻,但该居民拒不配合。根据《中华人民共和国城乡规划法》的相关规定,社区可以()。

A、自行拆除该居民的违规搭建

B、请求当地政府强制拆除

C、向人民法院提起诉讼

D、要求该居民缴纳罚款

答案:B

解析:《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定,建设单位或者个人有下列行为之一的,由县级以上人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除,可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款:(一)未经批准进行建设的;(二)未按照批准的规划建设的;(三)擅自改变规划用途的。题干中,该居民违规搭建建筑物,影响了社区整体规划,社区应当请求当地政府强制拆除。故选B。

5.某企业为了提高生产效率,决定将部分生产线转移到国外。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,企业在进行生产经营结构调整时,应当()。

A、优先考虑员工个人意愿

B、提前三十日向员工说明情况

C、无需征求员工意见

D、直接与员工协商解除劳动合同

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中,该企业进行生产经营结构调整属于第三种情形,应当提前三十日向员工说明情况。故选B。

6.某小学教师在课堂上使用方言进行教学,引起部分家长不满,认为这会影响学生的普通话水平。根据《中华人民共和国义务教育法》的相关规定,教师在教学中应当()。

A、优先使用方言进行教学

B、在教授普通话的同时,鼓励使用方言

C、以普通话为教学语言,可以使用方言进行辅助教学

D、完

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