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管理制度

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档案管理：企业办公室?时间：2023年3月20日

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目???录

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第一章?总则---------------------------------第3页

第二章????????作息安排------------------------------第3页

第三章????????考勤制度------------------------------第4页

第四章????????室内规范------------------------------第5页

第五章????????值日规定----------------------------第5-6页

第六章????????行政规定------------------------------第6页

第七章????????会议规定----------------------------第6-7页

第八章????????安全规定------------------------------第7页

第九章????????印信管理----------------------------第7-8页

第十章????????档案管理------------------------------第8页

第十一章???????????财务规定-------------------------第8-9页

第十二章???????????用人制度------------------------第9-10页

第十三章???????????培训措施--------------------------第10页

第十四章???????????机构设置-----------------------第10-11页

第十五章???????????业务规范-----------------------第11-14页

第十六章???????????薪酬制度-----------------------第14-16页

第十七章???????????奖罚制度-----------------------第16-17页

第十八章???????????补充阐明-----------------------第17-18页

管理制度

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第一章总则

第一条?为规范员工行为，全面提高企业整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使企业健康而正高效地运行，特制定本管理制度。

第二章作息安排

第一条????工作时间每周一至周五上午9:00-12:30下午2：00-6：00因季节或其他原因需要调整时由办公室另行告知。

第二条????周六周天全天和国家法定节假日休息。期间如需加班，企业将根据工作状况安排适时调休。

第三章考勤制度

第一条?????企业实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报届时间。代签按迟到论处。办公室详细负责签到和考勤记录。

第二条?????超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。

第三条?????提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。

第四条?????请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊状况不能当面请假应向直接上级致电阐明，请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。

第五条?????请假一日内（含一日）由直接上级同意。超过一日，需经直接上级签字后报由总经理签字同意。

第六条?????持续长时间加班可由企业安排合适调休。因培训和个人工作延误需要加班不包括在内。

第七条?????请假、调休未经同意而擅离职守，按旷工论处。

第八条?????因公不能准时报到或提前离岗须向直接上级及时阐明。

第四章室内规范

第一条????办公室行政人员负责来访客人旳接待、引见、服务和送别。

第二条????客人来访时应积极起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。通过简朴沟通后应及时告知有关人员详细接待。

第三条????客人落座后，应积极递送茶水；客人离开时，应积极送别；客人离开后，应及时收拾整顿。

第四条????办公严禁长时间占用，严禁接打私人。

第五条????办公用品要注意常常维护，尽量防止人为损坏。

第六条????上班时间严禁上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关旳事情。

第七条????严禁正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐；严禁在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。

第八条????办公场所人人都需保持个人工作区域整洁洁净，不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。

第五章卫生