- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE1
PAGE1
GB/T30146-2023《安全与韧性业务连续性管理体系要求》“8.5演练策划”理解与实施指导材料
1过程预期结果
(1)验证策略有效性:通过演练和测试,确认业务连续性策略和解决方案能够在实际中断中有效运作;
(2)精心策划场景:确保演练基于明确、有针对性的场景,与业务连续性目标相符;
(3)培养人员能力:通过演练提升关键人员的团队协作、应对能力和信心;
(4)定期审定与改进:定期或在重大变化时进行演练,根据结果调整和改进策略;
(5)形成评估报告:每次演练后形成报告,记录结果和建议,指导后续改进;
(6)持续改进:根据演练结果和评估报
您可能关注的文档
- ISO 56001-2025《创新管理体系—要求》专业深度解读与应用实践指导材料之15:“6策划—6.4创新组合”(编制-2025C0).docx
- 2025管理体系内部审核员管理规定(编制-2025-11).docx
- GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之9:“5领导作用-5.2合规方针”专业深度解读和应用指导材料(编写2025C0).docx
- GB∕T 43500-2023安全管理体系之24:“10.2 持续改进”标准、流程、风险与合规理解与应用解读(编制-2024B0版).docx
- ISO 37000:2021《 组织治理指南》专业解读和应用培训指导材料之5:“6治理原则”之2:“6.2价值创造”.docx
- GB∕T 22080-2025《信息安全技术-信息安全管理体系要求》之4-4:“7支持-7.4沟通”专业深度解读和应用指导材料(2025A0).docx
- GB∕T30146-2023 《安全与韧性 业务连续性管理体系 要求》“8.2 业务影响分析和风险评估”理解与实施指导材料(2024A0).docx
- GB∕T 43500-2023-安全管理体系之3:“4.3安全管理体系的范围”流程、风险与合规全面图解(编制-2024A0版).docx
- GB 45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之26:“5.6设备完整性-5.6.4预防性维护和维修”专业深度解读和应用指导材料(编写2025B0).docx
- GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之12:“6策划-6.2合规目标及其实现的策划”专业深度解读和应用指导材料(编写2025C.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库参考答案详解.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库含答案详解(最新).docx
原创力文档


文档评论(0)