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法定代表人签了赔偿协议=公司认工伤？——一份赔偿协议如何让企业承担数十万工伤责任

【导语】

公司法定代表人出于人道主义与受伤工人签订5.5万元赔偿协议，却不知这份协议将成为认定工伤的关键证据。阿克苏中院最新判决揭示：法定代表人签字的法律后果，远超多数企业主的想象。

【案情回顾】

2023年4月8日，游某某在某某公馆项目工地安装电梯门套时，因脚手架滑落摔伤致左桡骨骨折。4月12日，装饰公司法定代表人燕某与游某某签订《工地受害赔偿协议书》，确认甲方雇佣乙方工作期间受伤，并承诺赔偿5.55万元。

2023年11月，游某某申请工伤认定。装饰公司抗辩称：游某某受伤时（4月8日），公司尚未与开发商签订正式