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2026年西安银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、因感情不和分居满(),调解无效的,应准予离婚。
A.1个月
B.9个月
C.2年
D.5年
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻因感情不和分居满二年,调解无效的,应当准予离婚。所以应填入的内容是“2年”。
2、廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为消除腐败现象,除大力倡导工作人员严格自律外,许多组织还推行岗位轮换制度,即规定一定级别的领导者在同一岗位的任职不得超过规定年限。这种做法可被视为一种()。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.间接控制
【答案】:B
【解析】控制可分为反馈控制、前馈控制、现场控制和间接控制。反馈控制是指在活动完成之后,根据活动的结果进行的控制,目的是防止已经发生或即将出现的偏差继续发展或今后再度发生。前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,采取措施以防止问题的发生而不是当问题出现时再补救,它可以防患于未然。现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法。题目中,组织采用岗位轮换制度,规定一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限,这是在腐败问题发生之前采取的措施,目的是预防腐败的产生,符合前馈控制防患于未然的特点,所以这种做法可认为是一种前馈控制。
3、路由器:连接:网络
A.千斤顶:修补:轮胎
B.石英钟:显示:时间
C.万花筒:观察:花卉
D.烽火台:侦察:敌情
【答案】:B
【解析】路由器的主要功能是连接网络。石英钟主要功能是显示时间,二者逻辑关系一致。千斤顶用于顶起车辆而非修补轮胎;万花筒不是观察花卉的工具;烽火台是传递而非侦察敌情,所以选显示时间的石英钟。
4、二十四节气中()是反映自然界气温变化且温差较大的重要节令。
A.冬至
B.大暑
C.白露
D.小满
【答案】:C
【解析】该题主要考查对二十四节气特点的了解。需要判断哪个节气是反映自然界气温变化且温差较大的节令。冬至时,太阳直射南回归线,北半球各地白昼最短、黑夜最长,是一年中最冷时段的开始,主要体现的是寒冷程度,并非突出温差大这一特点。大暑处于夏季,是一年中最热的时期,此时气温高但温差相对较小。白露是秋季的第三个节气,此时天气逐渐转凉,昼夜温差开始明显增大,是反映自然界气温变化且温差较大的重要节令。小满反映的是降雨量大的气候特征,意味着进入大幅降水的雨季,雨水开始增多,与气温变化及温差大的特点无关。所以正确答案为白露。
5、内容已经确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。
A.正本
B.试行本
C.暂行本
D.定稿
【答案】:D
【解析】答案选择定稿。内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是定稿。定稿是公文的标准稿本,是进行缮印、校对和发出正式文本的标准依据。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的具有法定效用的正式文本;试行本是公文正本的一种特殊形式,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用;暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。所以这里应选定稿。
6、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核包含德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要体现政治素质、职业道德、社会公德等;能指业务能力、专业技能与管理能力;勤看工作态度、出勤情况和敬业精神;绩是工作成果、业绩和贡献;廉反映廉洁自律情况。重点考核工作业绩,因为业绩是工作人员工作成效的直接体现,最能反映其对单位的实际贡献和价值。所以重点考核绩。
7、调查是获得写作材料的主要途径之一,关于调查的有关说法错误的是()。
A.要尽量排除主观色彩
B.所获得的材料要求具有客观性
C.在普遍调查这一方式中,人力、物力、财力消耗较少
D.在重点调查这一方式中,要注意避免盲目性和随意性
【答案】:C
【解析】调查作为获取写作材料的主要途径,应尽量排除主观色彩,确保所获材料具有客观性,这样才能保证材料的真实性和可靠性,为写作提供坚实基础。重点调查时需注意避免盲目性和随意性,要明确调查目的和重点,确保调查结果有价值。而普遍调查是对调查对象的所有单位进行调查的方式,由于涉及范围广、对象多,需要投入大量的人力、物力和财力,并非消耗较少。所以说法错误的是在普遍调查中人力、物力、财力消耗较少这一表
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