- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国信安(电子六所)中层管理岗人才招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中盗窃公司财物,价值人民币三万元。关于张某行为的定性,以下说法正确的是()。
A、张某的行为构成故意伤害罪
B、张某的行为构成职务侵占罪
C、张某的行为构成盗窃罪
D、张某的行为不构成犯罪,属于民事纠纷
答案:C
解析:盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大的行为。张某作为企业员工,利用职务便利盗窃公司财物,符合盗窃罪的构成要件。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,与本案无关。
您可能关注的文档
- 2025广西南宁市良庆区大沙田街道办事处招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026陕西日报社应届毕业生定向校园招聘12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026上海新型烟草制品研究院有限公司招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年桐城师范高等专科学校公开招聘工作人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南师范大学第二批专任教师招聘41人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年陕西国际经贸集团有限公司招聘(31人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025新余市北诚建设投资有限公司招聘安全管理岗等5名合同制员工笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司外包制文职岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市万州区郭村镇人民政府公开招聘非全日制公益性岗位2人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国航材所属中航材华顺航空资源服务(北京)有限公司招聘6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆嘉泰精密机械有限公司招聘30人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市云和县机关事业单位集中招聘编外用工12人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴海宁市远达教育集团招聘(九)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通溪洛渡街道城镇公益性岗位工作人员招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025南昌市劳动保障事务代理中心驾驶员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年南平武夷山职业学院12月人才招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025西藏日喀则市萨迦县司法局招聘专职人民调解员10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江金华磐安九禾磁电厂招聘普工笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国信达内蒙古分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山西朔州市两级法院司法辅助人员招聘16人笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 如何获取乳内动脉教案.ppt VIP
- Unit5 Fun Clubs Section A Grammar Focus课件 人教版(2024)七年级英语上册.pptx VIP
- 【宏观专题】黄金的“非寻常”定价-240531.pdf VIP
- 海外业务培训.pptx VIP
- 住建部GB 55038-2025《住宅项目规范》核心要点解读.pptx VIP
- 项目在招标、评标、定标过程中存在倾向性和不公平性的质疑函.doc
- IND231校秤过程与检修.pdf
- SJ-20527A-2003 微波组件总规范.pdf VIP
- 培训课件--妊娠剧吐查房.ppt VIP
- GJ B 8481-2015 微波组件通用规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)