2026年中国邮政储蓄银行河北分行秋季校园招聘备考题库含答案详解(基础题).docxVIP

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  • 2025-12-16 发布于中国
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2026年中国邮政储蓄银行河北分行秋季校园招聘备考题库含答案详解(基础题).docx

2026年中国邮政储蓄银行河北分行秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照(),管理工具可划分为规制类和非规制类管理工具。

A.特定的目的

B.资源特征

C.特定职责

D.权力特征

【答案】:D

【解析】管理工具的分类方式有多种,按权力特征可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。规制类管理工具依靠政府的权威和强制力,对目标群体的行动进行规制和约束;非规制类管理工具则较少运用强制力,更多地通过与目标群体的协商、合作等方式达成目标。而按照特定目的、资源特征、特定职责并不能将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。所以本题应选择按权力特征进行分类。

2、下列关于经济学中理性经济人假设的描述,正确的是()。①每个人都以自身利益最大化为目标②尽可能少地付出,完全追求物质利益③个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择④经济人假设是以享乐主义哲学为基础的

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】:D

【解析】理性经济人假设是经济学的重要基础假设。对于该假设的描述,下面逐一分析。每个人都以自身利益最大化为目标,这是理性经济人假设的核心内容之一,在经济活动中,个体通常会追求自身利益的最大化,所以该描述正确。尽可能少地付出,完全追求物质利益,这种表述不准确。理性经济人追求利益最大化,但利益不单纯局限于物质利益,还包括精神层面

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