- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年度中国工商银行江苏省分行校园招聘1000人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政领导是政府公共管理活动中的领导活动,以下关于行政领导的表述错误的是()。
A.行政领导发生在行政管理活动中
B.执行也是行政领导的重要特征
C.行政领导与一般领导不具有相关性
D.从行政领导活动的社会属性来看,行政领导具有明显的政治性
【答案】:C
【解析】行政领导指的是政府公共管理活动中的领导活动。行政领导的确发生在行政管理活动里,因为它是行政管理的重要组成部分,所以该表述正确。执行也是行政领导的重要特征,行政领导不仅要进行决策,还需要推动决策的执行落地,此表述无误。从行政领导活动的社会属性来看,行政领导与政治紧密相关,具有明显的政治性,这一说法也是正确的。而行政领导与一般领导是有相关性的,行政领导属于领导的一种特殊类型,它具备领导的一些共性特征,同时又有自身在行政领域的特性,所以说行政领导与一般领导不具有相关性这一表述是错误的。因此,本题表述错误的是行政领导与一般领导不具有相关性。
2、张三一家在A村承包了耕地,期间张三全家到镇上落户,之后张三的女儿嫁到B村,但户口还未迁移。根据民法典的规定,下列说法正确的是()。
A.张三一家应当将耕地的经管权交还给A村
B.张三一家不可以转让耕地承包经营权
C.张三女儿已经出嫁,A村应当调整张三一家的耕地承包经营权
D.张三一家仍然享有耕地承包经营权
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,承包期内,发包方不得收回承包地。承包期内,承包农户进城落户的,引导支持其按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让土地承包经营权或者将承包地交回发包方,也可以鼓励其流转土地经营权。本题中张三全家到镇上落户,并未丧失承包经营权,无需必须将耕地的经营权交还给村集体,所以该户仍然享有耕地承包经营权。此外,土地承包经营权人依照法律规定,有权将土地承包经营权互换、转让。张三一家可以按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让耕地承包经营权。而张三女儿虽已出嫁但户口未迁移,其在原集体经济组织的权益依然受到法律保护,A村不应当随意调整该户的耕地承包经营权。所以该户仍然享有耕地承包经营权。
3、下列哪一项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志()。
A.公文文种规范
B.公文处理规范
C.公文行文规范
D.公文格式规范
【答案】:D
【解析】公文格式规范是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志。公文文种规范主要是指对不同类型公文的使用规定,确保公文使用恰当的类别以准确传达意图,但并非严肃性、规范性、标准化的重要标志。公文处理规范侧重于公文从形成到归档整个流程中的各项操作要求,如收发、登记、传阅等,重点在于流程的有序性。公文行文规范主要涉及公文的行文方向、行文方式等规则,保证公文传递的合理与顺畅。而公文格式规范涵盖了公文的纸张尺寸、字体字号、排版样式、标识要素等各个方面的标准要求,统一规范的格式能够体现公文的庄重性、权威性和严肃性,使公文在外观和结构上具有高度的规范性和标准化,有利于公文的准确传递和处理,便于管理和存档。所以答案是公文格式规范。
4、1,4,16,49,121,()。
A.256
B.225
C.196
D.169
【答案】:A
【解析】先对原数列依次开算术平方根,得到数列1,2,4,7,11。接着依次用相邻两项中后一项减去前一项,得到1,2,3,4,这是一个公差为1的等差数列。所以所填数字是(4+1+11)的平方,结果为256。
5、具有()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】管理幅度也称为管理跨度,是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂,工作差异大时,管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作,以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能,下属在工作中可能会遇到各种不同的问题,这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理,所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强,他们能够自我管理和完成工作任务,减少了管理者的监督和指导工作量,适合宽管理幅度;领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属,也适合宽管理幅度;工作类型单一,下属的工作内容相似,管理者可以采用统一的管理方式,也比较适合宽管理幅度。
6、牙膏中添加氟化物的目的是()。
A.预防龋齿
B.美白
C.矫正牙齿
D.坚固牙齿
【答案】:A
【解析】牙膏中添加氟化物主要是为了预防龋齿。氟化物能够增强牙齿抗酸性
您可能关注的文档
最近下载
- 2025国家开放大学电大专科《农村环境保护》期末试题及答案.docx VIP
- 小学英语PEP六年级完型填空专项训练.pdf VIP
- 马克思主义与社会科学方法论课后习题答案(2018版).pdf VIP
- CR6221与CR6224与CR6228与CR6229设计指导.pdf VIP
- 《富致秘录》中源线建仓法(陈雅山 著 王明森 点校).pdf VIP
- 小学数学人教版六年级上册数学期末测试卷(含答案).docx VIP
- T∕CAHPE 007-2025 健康科普视频质量评价.docx
- 人教版数学六年级上册 第8单元(数学广角-数与形)单元测试卷(含答案).docx VIP
- 人教版六年级数学上册第7、8单元测试卷.pdf VIP
- 三角波、方波振荡器制作与调试模电课设论文.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)