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2026招商银行唐山分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。

A.管理岗

B.领导岗

C.技术岗

D.工勤岗

【答案】:C

【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。办公软件维护基层岗位主要是承担软件的操作和维护等技能性工作,属于工勤技能岗位的范畴。所以某事业单位的办公软件维护基层岗位属于工勤岗。

2、()是机关应用写作活动中常用的实务文书,用于答复下级机关的请示事项。

A.批复

B.复函

C.国函

D.意见

【答案】:A

【解析】该题主要考查对不同公文类型概念的理解。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,是机关应用写作活动中的常用实务文书。复函一般是针对不相隶属机关之间询问事宜的回复。国函通常指国务院发出的函件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以正确答案是用于答复下级机关请示事项的批复。

3、在财产继承权中,法定继承人的第二顺序是()。

A.配偶

B.子女

C.兄弟姐妹

D.父母

【答案】:C

【解析】财产继承分为法定继承和遗嘱继承等方式。在法定继承中,法定继承人有第一顺序和第二顺序之分。第一顺序法定继承人包括配偶、子女、父母,他们在继承开始后,优先继承被继承人的财产。而第二顺序法定继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有在没有第一顺序继承人继承的情况下,才由第二顺序继承人继承。所以在本题所给内容中,位于法定继承人第二顺序的是兄弟姐妹。

4、吉安市“双百计划”指的是,自2020年起,利用约3年时间,面向市外引进100名左右()优秀高层次人才或团队,面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。

A.高精尖缺

B.国内一流

C.行业拔尖

D.复合型

【答案】:A

【解析】吉安市“双百计划”从2020年起,计划用3年左右时间,开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队,“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点,符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位,未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性;“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度,对人才的综合性要求体现不足;“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性,未体现出人才在专业领域的高精尖特点和稀缺性。所以市外引进的是高精尖缺优秀高层次人才或团队。

5、为提升骑行的便利性与安全性,某市政府出台了《电动自行车管理规定(试行)》。该规定对骑乘电动自行车未佩戴头盔、故意污损或遮挡车牌,以及在室内场所和建筑内公共区域充电等行为予以规范,对违法行为处以50-5000元不等的罚款。特别指出的是,若驾驶电动自行车一年内因违反道路交通安全法律、法规和《管理规定》而受到五次及以上罚款处罚,其个人违法行为将被录入个人信用征信系统。上述举措()。

A.通过预防个人违法,健全了社会信用体系

B.为电动车行业加强自律提供了法律依据

C.有利于推进法治政府和法治社会建设

D.促进了政府职能由服务向管理的转变

【答案】:C

【解析】某市政府颁布《电动自行车管理规定(试行)》,对电动自行车相关行为进行规范并对违法行为进行处罚,同时将多次违法者的个人违法行为录入个人信用征信系统。这一系列举措体现了政府运用法治手段管理社会事务。通过明确规则和处罚机制,能够引导市民遵守法律法规,维护公共秩序,推动法治社会建设。同时,政府依法履行职能,严格按照规定进行管理和执法,也是法治政府建设的重要体现,所以这些举措有利于推进法治政府和法治社会建设。而对于预防个人违法,虽然此举措有一定作用,但仅靠对电动自行车违法处罚录入信用系统,不能说就健全了整个社会信用体系,社会信用体系的健全是一个复杂的系统工程,涉及众多领域和方面。该规定是针对骑乘电动自行车的行为规范,并非针对电动车行业自律,不能为电动车行业加强自律提供法律依据。政府的职能是管理和服务的统一,建设服务型政府是现代政府治理的目标,并不存在从服务向管理的转变,政府在进行管理的同时也是在为社会和人民提供服务。

6、以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的()。

A.对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制

B.查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕

C.查办、催办都以一份具体的公文为单位展开

D.查

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