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2026建信人寿保险股份有限公司福建分公司秋季校园招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织变革的目标不包括()。

A.使组织更具环境适应性

B.使组织更具开放性

C.使管理者更具环境适应性

D.使员工更具环境适应性

【答案】:B

【解析】组织变革的目标通常是让组织及其成员能够更好地适应环境变化。使组织更具环境适应性是组织变革的重要目标,能让组织在不断变化的外部环境中得以生存和发展;管理者作为组织的重要引领者,使其更具环境适应性,有助于对组织进行更有效的管理和决策;员工是组织的基础力量,使员工更具环境适应性,能提升组织整体应对变化的能力。而组织更具开放性虽然可能是组织发展过程中的一种状态或特征,但它并非组织变革的核心目标,组织变革重点在于提升组织和成员对环境的适应能力。所以不包括的是更具开放性。

2、某单位从理工大学、政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%,从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人,就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门()

A.6

B.5

C.4

D.3

【答案】:A

【解析】设财经大学人数为(x),则政法大学为(1.6x),两校和为(2.6x),理工大学人数为(2.6xtimes0.8=2.08x),总人数为(4.68x)。因总人数三百多且为整数,(x)取(75),总人数(351)人。(351)除以(7)余(1),至少再招(6)人可平均分。

3、戚继光是明朝著名将领,以下业绩中,不属于他的是()。

A.组建新军

B.修筑长城

C.新疆平叛

D.抗击倭寇

【答案】:C

【解析】戚继光,明朝抗倭名将,杰出的军事家、书法家、诗人、民族英雄。他在东南沿海抗击倭寇十余年,扫平了多年为虐沿海的倭患,确保了沿海人民的生命财产安全;之后又在北方抗击蒙古部族内犯十余年,保卫了北部疆域的安全,促进了蒙汉民族的和平发展。他曾担任蓟镇总兵,开始整修、加固山海关至居庸关一线的长城,以防范北方游牧民族的侵扰。因此,在东南沿海抗倭、在北方抗击蒙古部族内犯、整修加固长城均属于他的业绩。而戚继光并未参与到新疆平叛之中,新疆平叛多指清代左宗棠平阿古柏,收复新疆,所以新疆平叛不属于他的业绩。

4、抗美援朝战争时期,在交战双方力量极其悬殊的条件下,中国人民志愿军经过艰苦卓绝的战斗,打破了美军不可战胜的神话,创造了威武雄壮的战争伟业。全国各族人民由衷称赞志愿军将士为()。

A.最可敬的人

B.最可爱的人

C.最可亲的人

D.最喜爱的人

【答案】:B

【解析】抗美援朝战争时期,中国人民志愿军在力量悬殊的条件下艰苦战斗,打破美军不可战胜的神话,创造了伟大的战争伟业。魏巍从朝鲜战场归来后所著报告文学《谁是最可爱的人》,生动展现了志愿军战士英勇无畏的形象和高尚的精神品质,引起了全国人民的强烈共鸣。从此,全国各族人民由衷称赞志愿军将士为“最可爱的人”。这一称呼体现了人民对志愿军将士的崇敬与热爱,高度肯定了他们为国家和人民所做出的巨大贡献。所以正确答案是最可爱的人。

5、A、B两家均为大型连锁零售商,A公司自行建立了运输和配货系统,B公司则将此业务外包。分析人士比较两家公司经营业绩差异时发现,控制自身运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。

A.业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础,有实力的公司应具备各个方面的运营能力

B.业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施,B公司的业绩不如A公司,并不能说明B公司的此项决策就是错误的

C.业务外包存在风险,将核心业务外包往往会给企业带来威胁,B公司的此项业务外包决策应该是失算之策

D.影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响

【答案】:C

【解析】题干指出A、B两家大型连锁零售商,A公司自建运输和配货系统,B公司业务外包,且控制运输系统对A公司成功至关重要。对于“业务外包会使公司丧失竞争成功基础,有实力的公司应具备各方面运营能力”,题干仅表明控制运输系统对A公司成功重要,但不能就此得出业务外包就会让公司丧失竞争成功基础,也不能要求有实力的公司具备各个方面的运营能力,这种说法太绝对。“业务外包是现代企业充分利用社会资源从‘虚拟经营’中获利的重要措施,业绩不如A公司,并不能说明此项决策错误”,业务外包有其自身的优势,虽然B公司在运输和配货业务上选择外包且业绩可能不如A公司,但不能仅仅根据这一点就判定B公司的决策是错误的,因为企业经营业绩受多种因素影响,这一表述合理。“业务外包存在风险,将核心业务外包会给企业带来威胁,此项业务外包决策是失算之策”,题干没有明确表明运输和配货业务就是B公司

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