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2026中国邮政储蓄银行青岛分行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政控制过程的最后环节,同时也是最为关键的环节是()。
A.确定控制范围
B.纠正偏差
C.衡量成效
D.行政指挥
【答案】:B
【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起点,为后续的衡量和纠正提供依据;衡量成效是对实际工作情况与标准进行对比,以了解工作进展和存在的问题;而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节,它要根据衡量结果,采取措施纠正实际工作与标准之间的偏差,确保行政目标的实现。确定控制范围并非行政控制过程中的关键环节构成部分。行政指挥主要侧重于在行政执行过程中对人员和活动进行指导和协调,不属于行政控制过程的环节。所以最为关键的最后环节是纠正偏差。
2、刘某在W市担任领导职务期间,凭借其独特的领导方式赢得了下属的尊敬。不久后,刘某调任至M市,因M市具有独特的人文环境,其之前的领导方式未能得到下属理解,刘某为此产生反感情绪。这表明作为领导者应该遵循()。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】:C
【解析】题中刘某在W市采用独特领导方式受下属尊敬,但调到M市后,因M市独特人文环境,这种领导方式未获下属理解,刘某还产生反感。在不同环境中同样的领导方式效果不同,这体现出领导方式需要根据具体情境灵活调整。谨慎原则强调做事小心慎重,公平原则注重对待下属公平公正,信任原则侧重于领导者对下属给予信任,这些都与本题情境不符。而权变原则就是强调根据不同的环境和条件,灵活地采取相应的管理方式和方法,以适应变化。所以领导者应遵循权变原则。
3、在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体时,需理顺内部关系,以下有关理顺内部关系的做法错误的是()。
A.专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见
B.减少层次,避免重复
C.强调归口管理,互相配合
D.对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程
【答案】:D
【解析】在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体、理顺内部关系时,各部门之间应相互协作配合,形成高效的工作体系。专业部门负责具体管理过程,综合部门主要提出意见,这样能发挥各自优势,使决策与执行更合理;减少层次、避免重复可以提高行政效率,防止机构臃肿和工作拖沓;强调归口管理、互相配合能明确各部门职责,避免职责不清和推诿现象。然而,对于行业管理职能较强的工作,虽然以专业部门为主,但综合部门也不应完全不参与具体管理过程。综合部门的参与有助于从更宏观和全面的角度进行协调与把控,避免专业部门可能出现的片面性问题,从而使整个管理过程更加科学和完善。所以不参与具体管理过程的做法错误。
4、()是地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发。此次叛乱被平定,标志着西汉诸侯王势力的威胁基本被清除,中央集权由此得到巩固和加强。
A.八王之乱
B.七国之乱
C.土木堡之变
D.靖难之役
【答案】:B
【解析】本题主要考查历史事件与对应历史背景及影响的匹配。八王之乱是发生于中国西晋时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱,核心是西晋皇族内部为了争夺权力而进行的斗争,并非地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发,与题目描述不符。七国之乱是西汉初期地方诸侯国势力壮大后,地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发。西汉初期为巩固统治分封了许多同姓诸侯王,后来诸侯王势力逐渐膨胀,对中央形成威胁。汉景帝时,御史大夫晁错提议削藩,引发了以吴王刘濞为首的七个诸侯国的叛乱。最终,叛乱被平定,这一事件标志着西汉诸侯王势力的威胁基本被清除,中央集权得到巩固和加强,符合题目描述。土木堡之变发生于明朝正统十四年,是明朝在土木堡遭遇的一次重大军事失败,明英宗朱祁镇被瓦剌俘虏,主要是明朝在军事战略和指挥上的失误导致,并非地方割据势力与中央专制皇权之间的矛盾引发,与题目描述不符。靖难之役是明朝建文帝朱允炆为加强中央集权采取削藩措施,引发了燕王朱棣以“清君侧”为名起兵反抗的事件,本质是明朝皇族内部争夺皇位的斗争,并非地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发,与题目描述不符。综上,正确答案是七国之乱。
5、商品的交换原则是()。(注:此处题目原始表述已经较为规范,无需改写)
A.公平原则
B.平等原则
C.等价原则
D.赢利原则
【答案】:C
【解析】本题考查商品交换原则的相关知识。商品是用于交换的劳动产品,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换。等价交换是指在商品交换中,商品的生产者总想提高价格,而消费者又想降低价格,所以在长期的市场交换中,必然形成等价交换的趋势。如果不是等价交换,商品交换就不能长久持续下去。公平原则强调在交换过程中要公平
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