2026年度秋季中国工商银行远程银行中心校园招聘68人备考题库附答案详解（实用）.docxVIP

2026年度秋季中国工商银行远程银行中心校园招聘68人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、实践的客体是()

A.绝对精神的对象化

B.客观物质世界

C.人的意识的创造物

D.进入主体的认识和实践范围的客观事物

【答案】：D

【解析】实践的客体并非指绝对精神对象化、整个客观物质世界或人的意识创造物，而是进入主体认识和实践范围的客观事物，只有这样的事物才成为实践作用的对象。

2、以下哪一公文文种必须写结语。（）

A.会议纪要

B.请示

C.命令

D.批复

【答案】：B

【解析】会议纪要主要用于记载会议主要情况和议定事项，一般不写结语。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文，为了表达对上级的尊重以及明确行文目的，必须有结语，如“当否，请批示”“妥否，请批复”等。命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文，通常语气强硬、简洁明了，一般不写结语。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文，在明确答复内容后一般也无需专门的结语。所以必须写结语的公文文种是请示。

3、下列选项中，行文正确的是（）。

A.某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金

B.某大学用决议表彰见义勇为的小张同学

C.某工商局用函通知科技局参加联席会议

D.某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目

【答案】：C

【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准；决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。教育局和财政局属于不相隶属的机关，申报贫困生助学金应使用函，而不是请示。大学表彰见义勇为的小张同学，一般使用通报，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，此处不适用。工商局和科技局是不相隶属的机关，用函通知科技局参加联席会议，行文正确。房管局向市政府申请廉租房建设项目，应使用请示，报告主要是汇报工作等，不用于申请项目。所以正确的行文是用函通知不相隶属的机关参加联席会议这种情况。

4、市场经济运行的微观基础以及市场活动最基础的主体是（）。

A.政府

B.中介机构

C.企业

D.商品

【答案】：C

【解析】在市场经济运行中，企业是微观基础以及市场活动最基础的主体。企业作为市场主体，具有自主经营、自负盈亏的特点，它们直接参与生产、交换、分配等经济活动，对市场经济的运行起着关键作用。企业会根据市场的供求关系、价格信号等自主决定生产什么、生产多少以及如何生产。其生产经营活动构成了市场经济的基本内容，是市场经济活力的源泉。政府主要是通过宏观调控等手段来引导和规范市场经济的运行，并非市场活动最基础的主体。中介机构是在市场中提供各种服务、促进交易达成的组织，但它依赖于企业等其他市场主体的活动而存在。商品是市场交易的对象，本身不能作为市场活动的主体进行经济活动。所以，本题应选企业。

5、19世纪末，中国维新派代表人物严复将经济学家亚当·斯密的著作译为《原富》，献给光绪皇帝，但并没有引起足够重视。可以说，与市场经济______是近代中国经济落后的重要原因。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.若即若离

B.分道扬镳

C.南辕北辙

D.失之交臂

【答案】：D

【解析】由“严复将《原富》献给光绪皇帝，但并没有引起足够重视”可知，清政府没有重视市场经济学著作《原富》，也即失去深入了解“市场经济”的机会，这是近代中国经济落后的重要原因，所以横线处所填词语应体现出错失市场经济良机的遗憾。“若即若离”形容对事物保持一定距离，好像接近又好像不接近。但文段并非表达近代中国与市场经济保持距离，而是错过发展市场经济的机会，该词与文意不符，应排除。“分道扬镳”的主体通常为同一类对象，常用来比喻目标不同，各走各的路或各干各的事，所以这里无法用它来形容“近代中国”和“市场经济”的关系，应排除。“南辕北辙”比喻行动与目的正好相反，而近代中国并未以“市场经济”为目的，因此与文意不符，应排除。“失之交臂”指擦肩而过，形容当面错过，符合语意，可当选。

6、伪造货币并出售或者运输伪造的货币，应如何定罪处罚（）。

A.出售假币罪从重处罚

B.运输假币罪从重处罚

C.伪造货币罪从重处罚

D.应当数罪并罚

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，伪造货币并出售或者运输伪造的货币的，依照伪造货币罪定罪从重处罚。这是因为伪造货币行为是源头性行为，出售或运输伪造货币是伪造货币行为的后续延伸行为，这种情况下，法律将其规定为按伪造货币罪从重处罚，而不是分别以出售假币罪、运输假币罪单独处罚，也不适用数罪并罚。

7、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以