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保密协议（2025年竞业禁止）

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：

甲方（雇主）：

公司名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

通讯地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任______职位（或：自______年______月______日起与甲方建立劳动关系），在任职期间（或：在履行劳动/合作关系期间）将接触并知悉甲方及甲方的关联公司的商业秘密及其他保密信息，甲方为保护其合法权益，与乙方达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指由甲方、甲方关联公司或甲方委托乙方处理的，在协议有效期内构成商业秘密或非公开信息，并标有“保密”、“机密”等字样，或根据其性质应合理认定为保密的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：产品设计、配方、工艺流程、制造方法、技术数据、样本、模型、计算机程序及文档、技术秘密（Know-how）等；

(2)商业信息：客户名单、供应商信息、营销策略、销售渠道、市场调研报告、财务数据、成本结构、定价政策、利润水平、未公开的经营计划、投标标底等；

(3)运营信息：内部管理流程、组织结构、员工信息、通讯记录、会议纪要、合同文本（未公开部分）等；

(4)专有标识：商标、商号、服务标志、域名、软件著作权、专利申请文件及授权专利等；

(5)其他：由甲方明确要求乙方保密的信息，或乙方在离职后依据其任职期间的接触和知识能够合理推断出与甲方利益相关的未公开信息。

1.2以下信息不属于保密信息：

(1)已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

(2)乙方在接触甲方保密信息之前已知晓的信息；

(3)未经甲方书面同意，由第三方合法向乙方提供的信息；

(4)乙方能够证明其独立开发或从公开渠道获得，且未使用甲方保密信息的信息；

(5)法律法规强制要求披露的信息，但乙方应事先尽合理努力通知甲方。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在协议有效期内及自离职之日起______年内（“竞业禁止期”），对在任职期间（或：合作期间）以任何方式接触、知悉或获取的保密信息，承担以下保密义务：

(1)严格保守秘密，采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施防止信息泄露、丢失或被未经授权的人访问、使用或复制；

(2)仅为履行甲方或甲方关联公司的职务目的而使用保密信息，不得用于任何其他目的；

(3)不得向任何第三方（包括乙方的关联方、竞争对手、雇员、代理人等，除非该第三方已明确承诺对相关信息承担同等保密义务）泄露、转让、许可或允许他人使用保密信息，但法律规定或甲方书面要求除外；

(4)不得为自身或任何第三方设计、开发、制造、生产、购买、销售、许诺销售或提供与甲方产品、服务、技术、客户、市场等构成直接竞争的产品、服务或业务；

(5)离职时，应立即将甲方提供的所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档及其任何复制件、备份等全部返还给甲方，并确保不再持有任何形式的保密信息载体。

第三条竞业禁止

3.1若乙方为甲方员工，自乙方从甲方离职之日起______年内（“竞业禁止期”），在______[省/市/区域]境内，不得直接或间接（包括但不限于作为股东、合伙人、顾问、代理人、雇员等）从事与甲方及其关联公司构成直接竞争的业务，包括但不限于：

(1)生产、销售、许诺销售与甲方相同或类似的产品；

(2)提供与甲方相同或类似的服务；

(3)从事旨在取代甲方客户或市场份额的业务；

(4)[可根据具体情况补充其他竞争行为]。

3.2若乙方满足以下条件，则竞业禁止条款不适用：

(1)已按照甲方要求完成竞业禁止区域内的保密信息返还或销毁义务；

(2)已获得甲方书面同意，并已向甲方支付竞业