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2025北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)招聘54人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某市一企业员工因不满工资待遇,集体向劳动监察部门投诉。劳动监察部门在调查过程中发现该企业存在拖欠工资、超时工作等问题。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动监察部门应如何处理()?

A、直接对企业进行行政处罚

B、责令企业限期整改,并监督执行

C、将企业列入黑名单,禁止其招聘新员工

D、立即对企业进行查封,直至问题解决

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十七条规定,劳动行政部门的工作人员进行监督检查时,有权进入用人单位了解情况,调阅有关资料;对违反劳动法律、法规的行为,有权责令限期改正。B项正确,劳动监察部门应责令企业限期整改,并监督执行。A项错误,劳动监察部门无权直接进行行政处罚,需依法进行调查取证后,由相关部门进行处理。C项错误,《中华人民共和国劳动法》并未规定将企业列入黑名单的处罚措施。D项错误,劳动监察部门无权对企业进行查封,需由相关部门依法进行。故选B。

2.某山区小学因缺乏师资,长期使用代课教师。根据《中华人民共和国义务教育法》,该小学的做法是否合法?()

A、合法,代课教师可临时填补师资空缺

B、不合法,应全部使用正式教师

C、合法,只要代课教师符合基本条件即可

D、不合法,需经过教育行政部门批准

答案:B

解析:《中华人民共和国义务教育法》第三十条规定,教师享有教育教学权、学术自由权、参与管理权、获得报酬权、进修培训权等权利。第三十一条规定,教师应当依法履行教育教学职责,遵守教师职业道德,为人师表。第三十二条规定,学校应当保障教师的合法权益,为教师提供必要的工作条件和教学资源。该法并未允许学校长期使用代课教师。B项正确,该小学应全部使用正式教师。A项错误,《中华人民共和国义务教育法》并未规定代课教师可临时填补师资空缺。C项错误,代课教师需符合法定条件,但长期使用代课教师并不合法。D项错误,该做法本身就是不合法的,无需批准。故选B。

3.某社区因居民纠纷引发群体性事件,公安机关到场后,应如何处置?()

A、立即对带头者进行拘留

B、隔离双方当事人,避免事态扩大

C、强行驱散人群,维持现场秩序

D、立即疏散围观群众,防止事态升级

答案:B

解析:《中华人民共和国人民警察法》第八条规定,公安机关的人民警察对违反治安管理的人,可以处警告、罚款或者行政拘留。第十九条规定,公安机关的人民警察在执行职务时,应当依法、公正、文明,尊重和保障人权。第二十条规定,公安机关的人民警察在执行职务时,应当出示证件,说明身份。针对群体性事件,公安机关应隔离双方当事人,避免事态扩大,同时进行现场调解,防止矛盾激化。B项正确。A项错误,公安机关无权立即拘留带头者,需依法进行调查取证。C项错误,强行驱散人群可能激化矛盾,导致事态升级。D项错误,立即疏散围观群众可能引发恐慌,不利于事态控制。故选B。

4.某企业员工在工作中受伤,经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,该员工可享受哪些待遇?()

A、一次性伤残补助金和医疗补助金

B、医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金

C、生活补助金和医疗补助金

D、伤残津贴和医疗费

答案:B

解析:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十六条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的,按照伤残等级享受一次性伤残补助金。第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。B项正确,工伤员工可享受医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金。A项错误,一次性伤残补助金是其中之一,但还需包括医疗费和停工留薪期工资。C项错误,生活补助金并非工伤待遇。D项错误,伤残津贴适用于退休后仍从事原工作的职工,而非工伤员工。故选B。

5.某地政府为促进经济发展,决定将一片生态保护区改为工业用地。根据《中华人民共和国环境保护法》,该做法是否合法?()

A、合法,经济发展优先于环境保护

B、不合法,需进行环境影响评价

C、合法,只要补偿生态损失即可

D、不合法,需经过上级政府批准

答案:B

解析:《中华人民共和国环境保护法》第十九条规定,编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。第二十条规定,未依法进行环境影响评价的开发利用规划,不得实施;未依法进行环境影响评价的建设项目,不得开工建设。B项正确,将该生态保护区改

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