- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东广州市南沙区南沙街道社区专职工作人员招聘32人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对路过行人进行辱骂,并试图强行拉拽他人。民警到场后,依法对张某进行了约束,并带其到附近医院醒酒。这一行为体现了公安机关在执法过程中遵循的原则是()。
A、依法行政原则
B、合理性原则
C、比例原则
D、正当程序原则
答案:C
解析:比例原则要求行政行为必须是为了实现合法的目的,且对公民权益的损害与其所追求的行政目的之间必须均衡。题干中,民警对醉酒的张某进行约束,是为了防止其可能危
您可能关注的文档
- 2025山东潍坊市潍城区人民医院招聘专业技术人员(第二批次)8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东肇庆市四会市黄田镇专职消防队人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州遵义市仁怀市人民政府坛厂街道办事处招聘乡村公益性岗位人员58人考试备考题库及答案解析.docx
- 崇义县中科航翼低空经济发展有限公司2025年公开招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026华润啤酒管培生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西北海市社会保险经办中心招募就业见习生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北宜昌市招才兴业事业单位人才引进招聘189人武汉大学站考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西北海市产业园区改革发展办公室招录公益性岗位人员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年上海市松江区科技学校教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 萍乡市市直卫健系统2026年度引进高层次人才笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年台州市黄岩城市建设开发投资集团有限公司下属公司公开招聘工作人员12人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院农产品加工与营养健康研究院公开招聘劳务派遣制工作人员1名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州市第五十九中学招聘高中教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2025沈阳水务集团有限公司招聘 (员工岗位)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国稀土集团及所属企业招聘(41人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区红炉镇人民政府全日制公益性岗位人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中建三局北京公司校园招聘8人(职能管理类岗位)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北工程大学附属医院招聘工作人员70人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)招聘(188+人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市第九人民医院四季度非在编工作人员招聘9人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)