2026年河南省职业病诊断医师资格（传染病类）高分突破必练试题库资料（含答案）.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

一、单选题

1.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。

A、有权索取

B、无权索取

C、有权要求复印

D、无权要求复印

答案：C

2.根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动

合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果,职业病防护措施、待遇等。

A、工伤

B、毒物

C、职业病危害

答案：C

3.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的

规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A、职工健康体检

B、工作场所职业病危害因素检测

C、职工职业病检查

答案：B

4.对该患者采取

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者！

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

更多 >