2026国家开发银行校园招聘备考题库含答案详解(培优a卷).docxVIP

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2026国家开发银行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、投资净收益是指企业对外投资所获得的投资收益扣除投资损失后的净额,其中不包括()。

A.对外投资享有的债券利息

B.对外投资享有的利润、股利

C.按照权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额

D.按照成本法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额

【答案】:D

【解析】投资净收益是企业对外投资取得的投资收益减去投资损失后的净额。对外投资享有的债券利息属于企业对外投资所获得的收益,会构成投资净收益的一部分。对外投资享有的利润、股利同样是企业对外投资产生的收益,是投资净收益的组成部分。按照权益法核算的股权投资,在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额,这种因被投资单位净资产增加而按权益法核算确认的收益,也是投资净收益的一部分。而按照成本法核算的股权投资,成本法下投资企业通常不根据被投资单位净资产的变动调整长期股权投资的账面价值,只有在被投资单位宣告分派现金股利或利润时,投资企业才确认投资收益,所以被投资单位增加的净资产中所拥有的数额并不直接计入投资净收益。故正确答案是按照成本法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额。

2、“万物各得其和以生,各得其养以成”。这方面有很多鲜活生动的事例。始建于战国时期的都江堰,距今已有2000多年历史,就是根据岷江的洪涝规律和成都平原悬江的地势特点,()建设的大型生态水利工程,不仅造福当时,而且()

A.顺势而为、利在千秋

B.因势利导、泽被后世

C.物尽其用、历久弥新

D.因地制宜、经久不衰

【答案】:B

【解析】“万物各得其和以生,各得其养以成”强调顺应规律。都江堰依据地势特点应是“因势利导”建设,且不仅造福当时,“泽被后世”表示对后世也有好处,符合语境。

3、2021年7月,中共中央政治局召开会议,提出要挖掘国内市场潜力,支持新能源汽车加快发展,加快贯通县乡村(),加快推进“十四五”规划重大工程项目建设,引导企业加大技术改造投资。

A.电子商务体系和快递物流配送体系

B.食品安全管理体系和快递物流体系

C.环境管理和质量管理体系

D.职业健康安全体系和快递物流体系

【答案】:A

【解析】2021年7月中共中央政治局召开会议,着重强调要挖掘国内市场潜力,积极支持新能源汽车加快发展。在推动县乡村发展方面,加快贯通电子商务体系和快递物流配送体系是重要举措。这一举措能够有效促进城乡之间的商品流通,推动农村消费市场的发展,实现资源的优化配置,为乡村振兴战略注入强大动力。而食品安全管理体系主要聚焦于食品生产、加工、流通等环节的安全保障;环境管理和质量管理体系侧重于企业或组织在环境保护和产品、服务质量方面的规范;职业健康安全体系重点关注员工在工作过程中的健康与安全。这些体系虽然在各自领域有重要作用,但与题目中加快贯通县乡村以挖掘国内市场潜力这一目标关联性不强。所以,应选加快贯通电子商务体系和快递物流配送体系的表述。

4、以下关于行文规则的说法,错误的是()。

A.联合发文时,联合发文的单位不作为抄送机关

B.同一系统的上下层行文应以逐级行文为主

C.情况特殊紧急时,逐级上报下达会延误时间造成重大损失时,可越级行文

D.联合行文的各机关部门可以是同级,也可以是上下级

【答案】:D

【解析】在联合行文时,联合发文的各机关部门必须是同级,这是为了确保行文的规范性和有效性,使联合发布的文件在权威性和协调性上保持一致。若各机关部门为上下级关系,会因职权、地位和职能的差异,难以就同一事项达成共识并联合行文,所以联合行文要求各机关部门处于同级地位。而联合发文时,联合发文的单位不作为抄送机关;同一系统的上下层行文通常应以逐级行文为主;情况特殊紧急,逐级上报下达会延误时间造成重大损失时,可越级行文,这些说法都是正确的。因此,错误的说法是联合行文的各机关部门可以是上下级,答案应选择关于联合行文各机关部门关系描述错误的表述。

5、在麦肯锡7S模型中,以下哪一项不属于软件要素()

A.共同价值观

B.人员

C.技能

D.制度

【答案】:D

【解析】麦肯锡7S模型包含硬件要素和软件要素。硬件要素包括战略、结构和制度;软件要素包括共同价值观、人员、技能和风格。所以制度属于硬件要素,不属于软件要素。

6、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有

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