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2025东营市科达小学招聘劳务派遣数学教师参考笔试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商店购物时，趁店员不注意，将价值2000元的商品藏入包中，离开商店。张某的行为构成()。

A、盗窃罪

B、诈骗罪

C、抢夺罪

D、故意毁坏财物罪

答案：A

解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。张某趁店员不注意将商品藏入包中并离开商店，属于秘密窃取财物，构成盗窃罪。诈骗罪是指用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的行为，抢夺罪是指乘人不备，公开夺取财物的行为，故意毁坏财物罪是指故意毁灭或损坏公私财物的行为。题干中张某的行为符合盗窃罪的构成要件。

2．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生小明身体受伤。小明家长要求学校赔偿医疗费用。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应当承担()责任。

A、行政

B、民事

C、刑事责任

D、道义

答案：B

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校应当对未成年人负有保护义务。教师体罚学生造成伤害，学校作为管理单位，应当承担民事赔偿责任。行政责任是指违反行政法规受到的处罚，刑事责任是指触犯刑法应受的惩罚，道义责任是指道德层面的约束，不符合法律赔偿要求。

3．某公司制定了一份内部管理制度，要求员工每日加班至晚上10点。该制度在实施过程中引发了员工不满。根据《中华人民共和国劳动法》，该制度()。

A、合法有效

B、部分合法部分无效

C、违法无效

D、需经员工代表大会通过后生效

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位延长劳动时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。该公司的内部管理制度要求员工每日加班至晚上10点，明显超过法定劳动时间限制，属于违法行为，制度无效。

4．某地政府发布了一项政策，要求所有企业必须缴纳一笔“环保基金”，否则将面临罚款。该政策在实施后导致多家企业倒闭。根据《中华人民共和国宪法》，该政策()。

A、合法有效

B、部分合法部分无效

C、违法无效

D、需经人大批准后生效

答案：C

解析：《中华人民共和国宪法》规定，公民的合法私有财产不受侵犯。政府无权强制企业缴纳未经法定程序批准的基金，该政策属于违法行为，无效。

5．某公司员工张某在上班期间突发疾病死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当()。

A、支付丧葬补助金

B、支付经济补偿金

C、支付医疗补助金

D、支付失业保险金

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在劳动合同期间因工伤或疾病死亡的，用人单位应当支付丧葬补助金。经济补偿金适用于解除劳动合同的情形，医疗补助金和失业保险金不属于该情况下的法定支付项目。

6．某市图书馆举办了一场传统文化讲座，邀请知名学者李某主讲。讲座结束后，李某在社交媒体上发表了对该市文化政策的批评言论。根据《中华人民共和国宪法》，李某的权利()。

A、受到限制

B、不受限制

C、需经相关部门批准后行使

D、仅限于讲座内容

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》规定，公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。李某在社交媒体上发表言论属于合法行为，不受限制。

7．某村村民张某发现自家农田遭人偷挖，立即报警。警方到场后，发现偷挖者已离开现场。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警方应当()。

A、不予处理

B、对张某进行处罚

C、立案侦查

D、进行调解

答案：C

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，偷挖他人农田属于违法行为，警方应当立案侦查。不予处理、对张某进行处罚、仅进行调解均不符合法律规定。

8．某小学教师李某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的做法()。

A、合法有效

B、部分合法部分无效

C、违法无效

D、需经教育局批准后生效

答案：C

解析：《中华人民共和国义务教育法》规定，教师应当使用国家通用语言文字教学。李某使用方言教学，违反了法律规定，属于违法行为。

9．某地政府拟将一块国有土地出让给某公司开发房地产。根据《中华人民共和国土地管理法》，该地块的出让()。

A、需经省级政府批准

B、需经国务院批准

C、需经市人大批准

D、无需批准

答案：A

解析：《中华人民共和国土地管理法》规定，国有土地出让需经省级政府批准。国务院批准适用于特殊土地类型，市人大无权批准土地出让，无需批准的说法错误。

10．某公司员工张某在劳动合同期满后，公司未与其续签合同，也未支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当()。

A、支付经济补偿金

B、支付双倍工资

C、无需支付任何费用

D、支付违约金

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满后，用人单位未与劳动者续