2025四川成都东部新区招聘编外工作人员29人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025四川成都东部新区招聘编外工作人员29人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为罚款金额过高，要求公司重新审查。该案例涉及的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、程序正当原则

D、比例原则

答案：D

解析：比例原则要求行政行为在达到行政目的的同时，对公民权益的损害最小化。本案中，公司对李某进行罚款需考虑其过错程度、损害后果及处罚与过错是否相适应，若罚款金额明显过高，则违反比例原则。合法性原则强

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