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公务员测验题库及答案

单项选择题

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告B.记过C.降职D.撤职

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“工作特殊需要”不包括（）

A.领导班子结构需要B.职位任职期限已满C.重大专项工作急需D.专业性较强职位

3.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.15B.30C.45D.60

4.下列关于公务员培训的说法，正确的是（）

A.培训是公务员的权利B.培训是公务员的义务C.培训是可有可无的D.培训与工作无关

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.不予晋升

6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.直接拒绝执行C.先执行，再向上级报告D.自行更改决定

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一B.二C.三D.四

8.公务员的考核内容不包括（）

A.德B.能C.勤D.体

9.以下哪种情况公务员不能辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

10.公务员奖励分为（）

A.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号B.表扬、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号C.嘉奖、表扬、记二等功、记一等功、授予荣誉称号D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、表扬

多项选择题

1.公务员的交流方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

2.公务员回避制度包括（）

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避

3.公务员的工资包括（）

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

4.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

5.公务员申诉的条件包括（）

A.公务员对涉及本人的人事处理不服B.必须有明确的申诉请求和事实根据C.属于受理申诉的机关管辖D.法律、法规规定的其他条件

6.公务员处分的程序包括（）

A.初步调查B.立案C.调查取证D.听取陈述和申辩

7.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.奖励及时D.注重实绩

8.公务员考核的方法有（）

A.领导考核与群众考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.定性考核与定量考核相结合D.内部考核与外部考核相结合

9.公务员职务任免的类型包括（）

A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制

10.公务员辞职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

判断题

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）

4.公务员晋升领导职务，视情况可以不实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）

6.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

7.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

9.公务员执行明显违法