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2026中国建设银行托管运营中心校园招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。
2、小陈邀请小张参加生日派对,小张接受了邀请。以下哪项()是小张参加生日派对的机会成本。
A.小张在一周前花了200元烫了头发
B.小张在派对后去看了一场电影
C.小张在去派对途中花了30元吃午餐
D.为了参加此次派对小张放弃了去听一场讲座
【答案】:D
【解析】本题考查机会成本的概念。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。对于小张参加小陈生日派对这一事件,需要分析各个情况是否属于其机会成本。在一周前花200元烫头发,这一行为发生在接到派对邀请之前,并非因为参加派对而放弃的选择,所以不属于机会成本。在派对后去看一场电影,这是参加派对之后发生的行为,与为参加派对而放弃的东西无关,不是机会成本。在去派对途中花30元吃午餐,这是参加派对过程中的花费,并非因为参加派对而放弃的其他价值,不属于机会成本。为了参加此次派对放弃了去听一场讲座,这是小张为了参加派对而放弃的另一个选择,符合机会成本的定义,是小张参加生日派对的机会成本。综上所述,小张为了参加派对放弃去听一场讲座是其参加生日派对的机会成本。
3、“劳动创造幸福,实干成就伟业”。广大劳动群众需大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做到勤于创造、勇于奋斗,更好地发挥主力军作用,满怀信心地投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业。这段话体现了()。
A.唯物主义的观点
B.唯心主义的观点
C.唯物主义经验论
D.形而上学的观点
【答案】:A
【解析】题目强调劳动创造幸福、实干成就伟业,广大劳动群众通过实际的劳动和奋斗投身伟大事业,这体现了物质决定意识,意识反作用于物质,人们通过实践活动来改造世界的唯物论观点。即肯定了客观物质世界的存在和人们通过实践活动能对客观世界产生影响,这是唯物主义世界观在实际中的体现。而唯心主义强调意识决定物质,与题目中重视劳动实践的观点不符;唯物主义经验论侧重于强调通过感觉经验来认识世界,而题目重点并非在认识世界的途径上;形而上学用孤立、静止、片面的观点看问题,与题目强调劳动实践推动事业发展的动态、全面的观点不一致。所以这段话体现了唯物主义的观点。
4、魏晋时期,中国出现了一种崇尚玄学的思潮,主要以何晏、王弼、阮籍、嵇康等人为代表。被他们奉为“三玄”的经典著作是指()。
A.《论语》《诗经》《老子》
B.《周易》《庄子》《老子》
C.《老子》《庄子》《孟子》
D.《诗经》《周易》《春秋》
【答案】:B
【解析】魏晋玄学是指中国魏晋时期出现的一种崇尚老庄思想的思潮。“玄”这一概念,最早见于《老子》:“玄之又玄,众妙之门。”王弼《老子指略》说:“玄,谓之深者也。”玄学就是研究幽深玄远问题的学说。魏晋人看重《老子》《庄子》和《周易》,将它们称之为“三玄”。
5、我国近代第一所培养海军人才的学校是()。
A.江南水师学堂
B.福建船政学堂
C.烟台海军学堂
D.京师大学堂
【答案】:B
【解析】本题主要考查对我国近代培养海军人才学校相关知识的了解。我国近代第一所培养海军人才的学校是福建船政学堂。福建船政学堂创办于1866年,是中国近代航海教育和海军教育的发源地,培养了大批优秀的海军人才,为中国近代海军的发展奠定了重要基础。江南水师学堂创办于1890年,晚于福建船政学堂。烟台海军学堂创办于1903年,同样晚于福建船政学堂。京师大学堂是戊戌变法的“新政”之一,创办于1898年,是中国近代第一所国立综合性大学,并非培养海军人才的学校。综上,答案是福建船政学堂。
6、法律实施的最终保障手段是:()
A.道德约束
B.国家强制力
C.守法观念
D.社会监督
【答案】:B
【解析】法律实施的最终保障手段是国家强制力。道德约束依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来发挥作用,不具有国家强制性,无法从根本上保障法律的实施。守法观念是人们对法律的认知、尊重和遵守意愿,它有助于法律的实施,但缺乏强制力的保障,当个体不遵守法律时,仅依靠守法观念难以确保法律得到执行
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