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2025年淮南市部分市属事业单位引进急需紧缺人才7名考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成再仲裁

C、公开审理，保障当事人权利

D、独立仲裁，不受其他机关干预

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据，以法律为准绳；当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书；劳动

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