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2026年精神科年度工作计划

2026年精神科将以“提升临床服务质效、强化科研创新能力、完善全周期管理体系、构建高水平人才梯队”为核心目标，围绕医疗、教学、科研、管理四大主线，系统推进学科高质量发展。结合医院年度总体部署与科室实际需求，现制定具体工作计划如下：

一、临床服务提质增效，筑牢患者安全屏障

以“精准诊疗、高效服务、人文关怀”为导向，全面优化服务流程与诊疗模式。门诊方面，推行“分层分类+智能分诊”模式：升级电子预约系统，设置普通门诊（占比60%）、专家门诊（占比30%）、特需门诊（占比10%），同步上线症状自评量表（PHQ-9、GAD-7等）线上预填写功能，系统根据评分自动匹配初