2026中国民生银行青岛分行全球校园招聘备考题库含答案详解（模拟题）.docxVIP

2026中国民生银行青岛分行全球校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在苏维埃俄国，提出并领导实施新经济政策的是（）。

A.列宁

B.斯大林

C.布哈拉

D.赫鲁晓夫

【答案】：A

【解析】新经济政策是苏俄在1921年3月开始实行的向社会主义过渡的经济政策。由于“战时共产主义”政策在战后已不适应新情况，在面临严重的经济危机和政治危机情况下，列宁同志经过充分考虑，于1921年俄共（布）第十次代表大会上，毅然决定从战时共产主义政策过渡到实行以发展商品经济为主要特征的新经济政策。斯大林执政后逐步取消新经济政策，建立起了高度集中的计划经济体制。布哈拉是乌兹别克斯坦城市，并非相关历史人物。赫鲁晓夫执政时期主要进行了一系列改革，但不是提出并领导实施新经济政策的人物。所以该题正确答案所对应的人物是列宁。

2、公文写作原则中，文字上“三查”内容不包括（）。

A.查篇章

B.查行文

C.查文字

D.查材料

【答案】：D

【解析】公文写作文字上“三查”指查篇章、查行文、查文字。查篇章即检查篇章是否明确、紧凑、合理，衔接是否紧密，首尾是否呼应；查行文是检查是否精炼、合乎语法和逻辑；查文字则是查看文字是否规范、有无错别字和语病等。而查材料是对公文内容材料方面的检查，不属于文字上“三查”内容，所以答案选查材料对应的选项。

3、芯片设计研发依赖光刻机，受美国干扰，荷兰阿斯麦公司的先进光刻机难以顺利进入我国，这意味着在未来芯片竞争中我国或落后于对手。这警示我们在全球化进程中需要（）。

A.认清形势，防范经济风险

B.趋利避害，发挥比较优势

C.细化分工，深化国际合作

D.自力更生，加强技术创新

【答案】：D

【解析】本题主要围绕在面对国际上芯片技术限制时，我国在全球化中的应对策略展开。在芯片设计研发中，因美国阻挠，荷兰阿斯麦公司先进光刻机无法进入我国，这可能使我国在芯片竞争中处于劣势。在全球化背景下，经济风险是多方面的，题干重点强调的是技术限制对芯片竞争的影响，而非一般意义上的经济风险防范，所以认清形势防范经济风险并非本题所警示的核心应对策略。发挥比较优势通常是指利用自身已有的优势资源参与国际分工和竞争，题干并未提及我国在芯片领域现有的比较优势以及如何发挥这些优势来应对光刻机受阻的问题。深化国际合作在正常情况下有助于资源共享和技术交流，但当前面临美国的阻挠，先进光刻机无法进入我国，说明国际合作受到外部因素的严重干扰，此时仅强调深化国际合作无法解决核心问题。面对外部技术封锁，要想在芯片竞争中摆脱受制于人的局面，关键在于依靠自身力量，加强技术创新。通过自主研发和科技攻关，突破技术瓶颈，掌握芯片设计和制造的核心技术，这样才能在全球化的芯片竞争中掌握主动权，不再依赖外部的技术和设备。所以在这种情况下，需要自力更生，加强技术创新。

4、经济全球化发展趋势的现实基础是（）。

A.新科技革命

B.生产国际化

C.国际贸易的高速发展

D.国际金融的迅速发展

【答案】：C

【解析】经济全球化发展趋势的现实基础为国际贸易的高速发展。新科技革命是经济全球化的重要推动力，它促进了生产力的提高和生产方式的变革，加速了信息的传播和交流，为经济全球化创造了技术条件，但并非现实基础。生产国际化是经济全球化的重要表现形式，它体现了生产要素在全球范围内的配置和流动，但生产国际化的发展也是以国际贸易等为支撑的，并非经济全球化发展趋势的现实基础。国际金融的迅速发展是经济全球化的重要组成部分，它为国际贸易和投资提供了资金支持和金融服务，但国际金融发展依赖于实体经济的国际贸易等活动，也不能作为经济全球化发展趋势的现实基础。而国际贸易的高速发展使得各国之间的经济联系日益紧密，商品和服务在全球范围内的流动不断增加，促进了资源在全球的优化配置，成为经济全球化发展趋势的现实基础。

5、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，