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汇报人：PPT20LOGO两新组织党建专题党课

id-两新组织党建工作的重要意义当前两新组织党建的难点创新党建工作的实践路径典型案例参考(需补充具体素材)两新组织党建工作的具体实施步骤两新组织党建工作的挑战与对策加强两新组织党建工作的保障措施加强两新组织党建工作的宣传与推广两新组织党建工作的未来展望结语

id两新组织党建专题党课根据搜索结果，未提取到与两新组织党建专题党课直接相关的内容建议提供更具体的党课主题方向(如非公企业党建、新业态群体党建等)，或补充以下常见模块供参考

1两新组织党建工作的重要意义

id两新组织党建工作的重要意义01政治引领作用：确保两新组织发展方向与党和国家政策同频共振02社会治理需求：通过党建整合资源，参与基层治理创新03发展推动价值：将党的组织优势转化为企业成长动能

2当前两新组织党建的难点

id当前两新组织党建的难点党员流动性高新就业群体、中小企业党员管理难度大作用发挥受限党建与业务融合度待提升组织覆盖不足部分小微企业存在党建空白点

3创新党建工作的实践路径

id创新党建工作的实践路径组织建设依托行业协会、产业链建立联合党支部教育形式开发线上学习平台，利用碎片化时间开展教育载体设计设立党员先锋岗，开展党建+技能竞赛活动

4典型案例参考(需补充具体素材)

id典型案例参考(需补充具体素材)快递行业党支部建立红色驿站服务新就业群体某互联网企业通过党建联盟破解技术攻关难题

id典型案例参考(需补充具体素材)如需完整课件框架或某部分深化内容，可进一步说明需求方向

5两新组织党建工作的具体实施步骤

id两新组织党建工作的具体实施步骤5.1建立健全组织架构明确职责分工明确党组织领导班子成员的职责，确保各项工作有序开展成立或调整党组织根据两新组织的规模和党员数量，合理设置党组织架构

id两新组织党建工作的具体实施步骤5.2加强党员教育和管理A制定学习计划：根据党员需求，制定学习计划，确保学习内容与党和国家政策保持一致B强化日常管理：建立党员信息台账，加强与党员的沟通联系，及时掌握党员的思想动态

id两新组织党建工作的具体实施步骤5.3开展丰富多彩的党建活动主题活动如七一纪念活动、党员志愿服务等，增强党员的归属感和责任感交流活动定期组织党员交流会，分享工作经验和心得体会，促进党建与业务的深度融合

id两新组织党建工作的具体实施步骤5.4深化党建与业务融合以党建助业务通过党建工作整合资源，为业务发展提供支持和保障以业务促党建将党建工作与业务发展相结合，以业务成果检验党建工作成效

6两新组织党建工作的挑战与对策

id两新组织党建工作的挑战与对策6.1面临的挑战010302组织覆盖不全：部分两新组织尚未建立党组织，需要加强组织建设资源整合难度大：两新组织资源分散，整合资源难度大，需要创新工作方法活动参与度低：部分党员对党建活动参与度不高，需要加强与党员的沟通和引导

id两新组织党建工作的挑战与对策6.2对策建议加强宣传引导4通过宣传两新组织党建的重要性，提高党员的参与度和热情创新工作方法5结合两新组织的实际，探索新的党建工作方法和路径加强资源整合6通过搭建平台、开展合作等方式，整合各方资源，为两新组织党建工作提供支持和保障

7加强两新组织党建工作的保障措施

id加强两新组织党建工作的保障措施7.1制度保障建立健全党建工作制度：包括党组织建设、党员管理、学习教育等方面的制度，确保党建工作有章可循落实责任制度：明确党组织和党员的责任，确保各项工作任务得到有效落实

id加强两新组织党建工作的保障措施7.2组织保障建立健全党组织，选优配强党组织领导班子，提高党组织的凝聚力和战斗力加强党组织建设积极培养和发展新党员，为党组织注入新鲜血液，增强党组织的活力培养和发展党员

id加强两新组织党建工作的保障措施7.3资源保障A提供物质支持：为两新组织党建工作提供必要的物质支持，包括场地、经费、设备等B加强人才支持：通过引进和培养专业人才，为两新组织党建工作提供人才保障

8两新组织党建工作的效果评估与持续改进

id两新组织党建工作的效果评估与持续改进8.1效果评估设立评估指标：建立科学的评估指标体系，对两新组织党建工作进行定期评估收集反馈：通过问卷调查、座谈会等方式，收集党员和群众的反馈意见，了解党建工作的实际效果

id两新组织党建工作的效果评估与持续改进8.2持续改进A分析问题：针对评估和反馈中反映出的问题，进行分析和研究，找出问题的根源B制定改进措施：制定具体的改进措施，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决

id两新组织党建工作的效果评估与持续改进8.3总结经验总结经验教训：对两新组织党建工作的成功经验和教训进行总结，为今后的工作提供借鉴推广优秀案例：将优秀