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保密工作年终总结

一、年度工作概述

2023年，我单位认真贯彻落实国家保密法律法规和上级部门保密工作要求，坚持”积极防范、突出重点、技管并重”的保密工作方针，以”零泄密”为目标，全面加强保密管理，完善保密制度，强化保密教育，提升保密技术防范能力，全年未发生任何失泄密事件，为单位各项事业健康发展提供了坚实保障。

二、主要工作及成效

（一）健全保密工作责任体系

强化组织领导：调整充实保密工作领导小组，明确单位主要负责人为保密工作第一责任人，与各部门签订《保密工作责任书》，将保密责任层层分解、落实到人。

完善制度建设：修订《保密工作管理办法》《涉密人员管理规定》《计算机网络保密管理规定》等制度12项，新增涉密载体销毁流程、社交媒体使用规范等专项规定5项。

落实考核机制：将保密工作纳入年度绩效考核，实行”一票否决”制，开展季度保密检查，通报问题并督促整改。

（二）加强涉密人员管理

严格资格审查：完成涉密人员重新审查认定，确定涉密人员XX名，组织开展涉密人员背景审查XX人次，确保人员政治可靠。

强化教育培训：组织保密专题培训4次，覆盖全体涉密人员；开展保密知识测试2次，参考率100%，平均分92分；组织观看保密警示教育片3部，撰写心得体会XX篇。

规范日常管理：建立涉密人员”一人一档”，动态管理涉密人员变动情况，落实脱密期管理要求，签订保密承诺书XX份。

（三）规范涉密载体管理

严格收发登记：规范涉密文件、资料的制作、收发、传阅、使用、保管和销毁全流程管理，建立涉密载体台账，做到”账物相符”。

加强销毁管理：与指定销毁单位签订协议，集中销毁废旧涉密载体XX公斤，全程监督销毁过程，确保信息无法恢复。

规范使用管理：涉密计算机、打印机等设备专机专用，禁止连接互联网和非涉密网络；涉密U盘、移动硬盘等介质实行”专人专用、编号管理”。

（四）强化网络保密管理

技术防护升级：完成涉密信息系统安全保密测评，升级防火墙、入侵检测等安全设备；部署终端安全管理软件，实现对涉密计算机的实时监控。

规范网络行为：发布《计算机网络保密管理补充规定》，明确禁止使用非涉密设备处理涉密信息，禁止在社交媒体、即时通讯工具中谈论涉密事项。

开展专项检查：组织网络保密专项检查2次，发现并整改网络安全隐患XX处，通报违规使用互联网计算机XX台次。

（五）深化保密宣传教育

开展主题活动：结合”4·15”国家安全教育日、“9·15”保密宣传教育月等活动，举办保密知识竞赛、征文比赛等活动，营造浓厚保密氛围。

创新教育形式：利用单位内网、微信公众号等平台推送保密知识、案例警示等内容XX篇；制作保密宣传展板、手册等宣传材料XX份。

加强警示教育：组织学习上级通报的失泄密案例，开展”以案释纪、以案释法”教育，引导干部职工深刻认识泄密危害。

三、存在的问题与不足

思想认识有待深化：部分非涉密人员对保密工作重视程度不够，存在”与己无关”思想，保密意识需进一步强化。

制度执行不够严格：个别部门存在制度执行不到位现象，如涉密载体交接登记不规范、涉密计算机使用记录不完整等。

技术防范能力不足：面对新型网络攻击手段，现有技术防护措施存在一定滞后性，亟需升级防护技术和设备。

监督检查不够深入：保密检查多停留在表面问题发现，对深层次风险隐患排查不够，检查频次和力度有待加强。

四、2024年工作计划

（一）强化责任落实

健全保密工作责任清单，明确各岗位保密职责，将保密责任延伸至基层一线。

加大保密工作考核权重，对发生泄密问题的部门和个人严肃追责问责。

（二）完善制度体系

修订完善保密制度体系，针对新技术、新应用及时制定专项保密管理规定。

加强制度执行情况监督检查，建立制度执行”回头看”机制。

（三）提升技术防范

投入专项经费升级保密技术防护设备，提升涉密信息系统防护能力。

引入智能化保密管理手段，实现对涉密载体、设备的全生命周期管理。

（四）深化宣传教育

创新保密教育形式，开展情景模拟、互动体验等特色教育活动。

将保密教育纳入新入职人员岗前培训必修内容，实现保密教育常态化。

（五）加强监督检查

建立常态化保密检查机制，每季度开展一次全面检查，不定期开展专项抽查。

聘请专业机构开展保密风险评估，及时发现和消除泄密隐患。

五、结语

2023年，我单位保密工作取得了一定成效，但与上级要求和实际需求相比仍有差距。2024年，我们将以更高标准、更严要求、更实举措，全面提升保密工作水平，坚决防止失泄密事件发生，为单位高质量发展保驾护航。

[单位名称]

2023年XX月XX日

保密工作年终总结（1）

一、引言

在过去的一年里，保密工作始终是我们公司高度重视的一项工作任务。本总结旨在全面回顾保密工作的整体情况，分析存在的问题和不足，总结经验教训，并提出针对性的改进措施，以提高公司的保密工作水平，确保公司的信息安全。

二、