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2024年潼关县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、事业单位工作人员的考核不包括（）。

A.季度考核

B.平时考核

C.年度考核

D.聘期考核

【答案】：A

2、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为（）。

A.扁平结构

B.矩阵组织结构

C.直线式结构

D.事业部制组织结构

【答案】：A

3、实行何种所有制结构，是由（）。

A.生产力的状况决定的

B.社会制度的性质决定的

C.党的方针政策决定的

D.上层建筑的性质决定的

【答案】：A

4、（）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。

A.启事

B.通知

C.通报

D.报告

【答案】：A

5、（）是加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文的方式。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.直接行文

【答案】：B

6、人事争议诉讼是一种（）活动。

A.民事

B.执法

C.司法

D.行政

【答案】：C

7、甲和乙是好朋友，一天，甲带着自己4岁的儿子丙和乙相约去街心公园玩。游玩中，甲欲上卫生间，就将儿子托付给乙照看。这期间，有一只小狗过来觅食，乙就捡起地上的一块石头交给甲的儿子，叫他砸狗。结果小狗头部被砸伤，花去医药费500多元。关于本案，正确的说法是（）。

A.丙构成侵权

B.乙构成侵权

C.乙和丙构成共同侵权

D.甲和丙构成共同侵权

【答案】：B

8、小康不小康，关键看（）。

A.乡村

B.农民

C.老乡

D.农村

【答案】：C

9、市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）。

A.意见

B.报告

C.通报

D.议案

【答案】：A

10、依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

11、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了：

A.促进效率提高

B.促进社会公平

C.促进生产发展

D.促进内销扩大

【答案】：B

12、①中原大战②皖南事变③平型关大捷④渡江战役⑤湘江战役，以上历史事件按照发生先后顺序排列正确的是（）。

A.①⑤③②④

B.①⑤②④③

C.⑤①②④③

D.⑤③②①④

【答案】：A

13、甲市知识产权局局长乙多次接受申请人的宴请，收受巨额红包。并为申请人提供竞争企业的商业秘密，使竞争企业利益受损，乙的行为构成（）。

A.滥用职权罪

B.失职罪

C.受贿罪

D.泄密罪

【答案】：C

14、在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（）。

A.都是具体、清晰、可控的

B.下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控

C.各层次的目标都是模糊而比较好控制

D.上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强

【答案】：B

15、关于现代企业制度，下列说法不正确的是（）。

A.公司的最高权力机构是董事会

B.现代企业制度主要指的是公司（法人）制

C.公司的基本类型有两个即有限责任公司和股份有限公司

D.现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

【答案】：A

16、（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。

A.管理方式

B.管理过程

C.管理目标

D.管理主体

【答案】：C

17、生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是（）。

A.创造新价值

B.创造剩余价值

C.创造必要价值

D.创造使用价值

【答案】：D

18、1901年《》的签订使中国完全沦为半殖民地半封建社会。

A.南京条约

B.辛丑条约

C.马关条约

D.天津条约

【答案】：B

19、2020年10月，波士顿咨询公司在北京发布《中国气候路径报告》，中国从不同维度采取有效行动，通过发展可再生和清洁能源、清退低效产能、政策引导新能源车普及、新增绿色建筑面积等，积极落实（）。

A.国际责任

B.减排责任

C.生态责任

D.环保责任

【答案】：B

20、2017年9月20日，2017年中国企业“走出去”高峰论坛在北京举行。商务部投资促进事务局局长刘殿勋在致辞中表示，要积极为中国企业“走出去”搭建服务平台，创建良好生态，推动中国企业理性、健康、