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2026年陕西省选调生招录(面向浙江大学)参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司依据内部规章制度对其进行降薪处理。张某认为降薪决定侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应如何处理此案?()
A、直接认定公司行为违法,撤销降薪决定
B、要求公司提供降薪的具体理由,并进行合法性审查
C、告知张某需先向法院提起诉讼
D、驳回张某的仲裁申请,因公司内部规章制度具有最终决定权
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》
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