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安阳市游园管理站工资收入分配激励模式的创新与实践研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在城市建设与发展的进程中，园林绿地发挥着举足轻重的作用，它不仅能够美化城市环境、提升城市形象，还能为市民提供休闲娱乐的场所，改善市民的生活质量。安阳市游园管理站作为负责城市游园规划、建设、维护和管理的重要部门，在推动城市园林事业发展方面承担着关键职责。其管理水平的高低、工作效率的优劣，直接关乎城市园林建设的成效以及市民对城市环境的满意度。

工资收入分配激励模式作为人力资源管理的核心要素，对于提升员工工作积极性、主动性和创造性具有不可替代的作用。科学合理的工资收入分配激励模式能够使员工切实感受到自身付出与回报