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2025年事业单位笔试-河南-河南心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、心理学中强调个体认知过程对行为影响的流派是？

A.精神分析学派

B.行为主义学派

C.人本主义学派

D.认知主义学派

2、医护人员缓解工作压力的常用心理策略是？

A.物理隔离法

B.正念冥想

C.社会支持寻求

D.药物依赖

3、医疗团队冲突的主要成因是？

A.沟通方式差异

B.职责边界模糊

C.资源分配不均

D.情绪管理不足

4、职业倦怠的核心特征是？

A.情绪耗竭

B.成就感缺失

C.人际疏离

D.职业兴趣丧失

5、患者依从性差的心理学干预方法是？

A.告知-说服法

B.认知行为疗法

C.家庭系统干预

D.行为契约法

6、心理评估中SCL-90量表主要检测？

A.智力水平

B.症状自评

C.人格特质

D.情绪智力

7、医护人员情绪调节的最佳策略是？

A.情绪压抑

B.认知重评

C.发泄宣泄

D.物理转移

8、医疗纠纷中的共情缺失主要源于？

A.情绪管理能力不足

B.知识更新滞后

C.沟通技巧欠缺

D.职业倦怠

9、新入职医护人员的适应障碍主要类型是？

A.生理适应

B.心理适应

C.社会适应

D.职业适应

10、慢性病患者的心理干预重点应侧重？

A.症状缓解

B.生活方式改变

C.家庭支持构建

D.情绪稳定训练

11、医疗工作者面对患者家属情绪激动时，首要应采取的沟通策略是？

A.立即终止对话并转移患者

B.保持冷静并倾听诉求

C.提供专业建议直接解决问题

D.要求其他同事协助处理

B.保持冷静并倾听诉求

12、医疗团队协作中，破窗效应最可能引发哪种后果？

A.诊疗流程优化

B.漏洞持续扩大

C.责任明确划分

D.协作效率提升

B.漏洞持续扩大

13、SCL-90量表主要用于评估哪类心理问题？

A.智力障碍

B.情绪障碍

C.认知障碍

D.行为障碍

B.情绪障碍

14、学习动机理论中的自我决定理论强调哪类需求？

A.奖惩驱动

B.自我实现

C.社会认同

D.安全保障

B.自我实现

15、情绪调节的Gross模型哪阶段涉及认知重评？

A.情绪启动

B.情绪评估

C.调节执行

D.结果评价

B.情绪评估

16、职业价值观中的舒伯理论哪维度对应医疗工作？

A.生存发展

B.社会贡献

C.自我实现

D.潜能发挥

B.社会贡献

17、ABC情绪理论中，B代表哪类认知？

A.事件本身

B.信念解读

C.情绪反应

D.行为结果

B.信念解读

18、危机干预的黄金时间通常指多久？

A.24小时

B.72小时

C.1周

D.1个月

A.24小时

19、根据DSM-5诊断标准，创伤后应激障碍的核心症状不包括以下哪项？

A.侵入性记忆

B.情感麻木

C.过度警觉

D.社会功能受损

20、艾森克人格问卷（EPQ）主要测量人格的哪三个维度？

A.内外向、情绪稳定、精神质

B.自主性、开放性、宜人性

C.胜任力、社交性、情绪性

D.自律性、进取心、敏感性

A.内外向、情绪稳定、精神质

B.自主性、开放性、宜人性

C.胜任力、社交性、情绪性

D.自律性、进取心、敏感性

21、医疗工作者职业倦怠的四个维度中，哪项属于情感耗竭？

A.成就感低

B.情感耗竭

C.工作投入

D.成就导向

A.成就感低

B.情感耗竭

C.工作投入

D.成就导向

22、根据记忆理论，工作记忆主要涉及哪类记忆功能？

A.长时记忆存储

B.短时记忆编码

C.程序性记忆提取

D.记忆提取与整合

A.长时记忆存储

B.短时记忆编码

C.程序性记忆提取

D.记忆提取与整合

23、医疗沟通中，共情倾听的三个关键要素不包括？

A.专注注意力

B.非语言反馈

C.情感认同

D.问题导向提问

A.专注注意力

B.非语言反馈

C.情感认同

D.问题导向提问

24、动机理论中的自我决定理论强调的三大基本心理需求是？

A.自主性、胜任力、归属感

B.兴趣、奖励、惩罚

C.计划、目标、反馈

D.情感、认知、行为

A.自主性、胜任力、归属