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职业病防治宣传教育培训制度（试行）

第一章总则

第一条为提高职工的自我保护意识和能力，根据《职

业病防治法》、《工场所职业卫生监督管理规定》和《劳动

防护用品监督管理规定》的有关规定，对职工进行职业卫生

法规、知识、操规程、职业危害防护设施和个人使用防护

用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

第二条本制度适用公司所属各单位。

第二章定义

第三条职业卫生教育与培训是提高从业人员职业卫生

防护知识，减轻职业危害，杜绝职业病的发生，开展职业病

危害管理的重要内容。其主要形式为单位主要负责人、职业

卫生管理人员、新职工入厂（包括实习、代培人员）的三级

职业卫生教育培训等。

第三章宣传与教育培训

第四条公司及各单位安全管理部门负责组织报刊、宣

讲材料的获取、编制、下发。各单位负责组织本单位岗位职

工开展学习活动，提高职工的职业卫生素质。

第五条各单位要充分利用电教化手段，开展事故案例

教育，普及职业卫生基本知识，宣传职业卫生管理中的典型

人物和典型事件，以增强职工的职业卫生意识，提高自我防

护能力。

第六条职工必须接受职业卫生教育培训，熟悉有关职

业病管理规章制度和操规程，掌握本岗位的职业病防护技

能，增强预防事故、控制职业危害和事故应急处理能力，未

经职业卫生培训或培训不合格的人员，不得上岗业。

第七条职工的培训

（一）新员工上岗前必须进行厂、车间（业区）以及

班组级三级职业卫生教育培训；

（二）新入厂职工的职业卫生教育培训，厂级由安全部

门负责人组织实施；车间由主管安全负责人组织实施；班组

级由班组长负责组织实施。

第八条培训时间

新上岗人员，必须进行不少于40学时的上岗前培训.

第九条三级教育培训内容

（一）厂级教育内容

1.本单位职业卫生管理情况及职业病预防基本知识；

2.国家有关法律法规及标准；

3.职业危害管理规章制度、规程；

4.从业人员的基本权利与义务；

5.本单位或相关单位事故案例；

6.应急救援预案及预案演练与预防措施的有关内容；

7.其他需要培训的内容。

（-）车间（业区）级教育内容

1.职工工场所的环境及危险有害因素的基本情况；

2.所从事工种的岗位职业病管埋职责、操技能及强制

性标准；

3.职工自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的

处理方法；

4.职业病危害防护设施、个人防护用品的使用与维护；

5.本部门的职业卫生情况及有关规章制度；

6.预防事故及职业危害的措施及应注意的安全事项；

7.有关的事故案例；

8.其他需要培训、告知的内容。

（三）班组级教育内容

1.岗位操规程；

2.岗位之间工衔接配合的安全与职业卫生注意事项；

3.有关的事故案例；

4.设备性能与安全装置、工具或器具的使用方法；

5.劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；

6.事故应急处理技能；

7•其他需要培训的内容。

第十条新入厂职工必须通过三级职业卫生教育培训，

并经考试合格后方可上岗。厂级、车间（作业区）级职业卫

生考试90以上为合格，班组级职业卫生考试100为合

格。

第十一条公司内部岗位调转要经三级厂（级、车间作（

业区）级、班