- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生招聘事业单位人员100人备考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪种情形下,劳动仲裁委员会应支持张某的申诉?()。
A、公司规章制度未经全体员工签字确认
B、公司未提前三日告知张某处罚决定
C、张某并非故意造成安全事故
D、安全事故导致公司直接经济损失超过五十万元
答案:B
解析:《中
您可能关注的文档
- 2025广东汕尾陆河县第四批城镇公益性岗位招聘1人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区劳动保障管理中心公益性岗位人员招聘2人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市凯泰特种纤维科技有限公司招聘4人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025湖南长沙宁乡市第三人民医院公开招聘村卫生室乡村医生备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东阳江市招聘医疗卫生人才44人(广州专场,编制)备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026陕西省面向兰州大学招录选调生备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东省疾病预防控制中心招聘科研助理1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2026江苏南通市海门区教体系统面向普通高校毕业生招聘教师68人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2026中兴财经寒假实习生招募参考考试试题及答案解析.docx
- 2026广东省汕头市招录选调优秀大学毕业生80人今起参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省临夏市康乐县生态及地质灾害避险搬迁领导小组办公室招聘临时性工作人员备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025宁波人才投资有限公司2025年第三批人员招聘4人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川职业技术学院选调工作人员3人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年河北顺德城市运营管理有限公司邢台高新区商管分公司公开招聘劳务派遣人员2名备考考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 全国职业院校技能大赛高职组(智慧物流赛项)备赛试题库(含答案).pdf VIP
- 2025年全国职业院校技能大赛高职组(智慧物流赛项)考试题库(含答案).docx VIP
- 民政局通用离婚协议协正式版.docx VIP
- 公路工程施工安全技术规范JTGF90-2023.pdf VIP
- GB50203砌体结构工程施工质量验收规范.pptx VIP
- 外科护理 肋骨骨折 肋骨骨折.ppt VIP
- 兄弟 T 220 420W 425W 428W 520W 720DW 725DW 820DW 920DW 彩色喷墨打印机中文维修手册.pdf VIP
- 拒绝圣诞节,勿忘长津湖!--高一上学期12.24缅怀先烈主题班会课件.pptx VIP
- 医学生内科学经典笔记.doc
- ebz160掘进机截割部设计大学本科毕业论文.doc
原创力文档


文档评论(0)