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2025年蛟河市总工会公开招聘工会社会工作者（8人）笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中不属于刑法的附加刑的是（）。

A.剥夺政治权利

B.没收财产

C.罚款

D.驱逐出境

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。A、B、D三项正确，根据《中华人民共和国刑法》第三十四条规定：“附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。附加刑也可以独立适用。”同时，根据《中华人民共和国刑法》第三十五条规定：“对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。”C项错误，罚款属于行政处罚，不属于刑法附加刑。本题为选非题，故本题选C。

2、（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。

A.幸存者偏差

B.格雷欣现象

C.边际递减效应

D.权衡取舍原则

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，幸存者偏差是一种常见的逻辑谬误，指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。B项错误，格雷欣法则指在实行金银双本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币（劣币）将逐渐增加，形成良币退藏，劣币充斥的现象。C项错误，边际递减效应是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。D项错误，权衡取舍是指在权衡两者的利弊与得失后做出的选择。故本题选A。

3、某年，甲离异后在某工地工作，与女友乙，乙父同住，将与前妻丙生的儿子丁托付给甲母亲照顾，次年，甲因事故身亡，留下一笔工资，对于在这笔工资，有继承资格的是（）。

A.乙

B.丙

C.乙父

D.丁

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条第一、二款规定：“遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。”A项错误，甲与乙并未登记结婚，不属于配偶关系，不享有继承权。B项错误，甲与丙已经离婚，不属于配偶关系，不享有继承权。C项错误，女友乙的父亲不享有继承权。D项正确，丁是甲的儿子，这一身份关系并不因婚姻关系的变更而消灭，丁属于第一顺序的法定继承人。故本题选D。

4、下列作品中，称“菊”为“花之隐逸者也”的是（）。

A.《病梅馆记》

B.《爱莲说》

C.《陋室铭》

D.《习惯说》

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项错误，《病梅馆记》是清代文学家龚自珍创作的一篇散文。作者托梅议政，形象地揭露和抨击了清朝封建统治者束缚人们思想，压抑，摧残人才的罪行，表达了作者要求改革政治，打破严酷的思想统治，追求个性解放的强烈愿望。B项正确，《爱莲说》：“予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。”C项错误，《陋室铭》是唐代诗人刘禹锡所创作的一篇托物言志骈体铭文。D项错误，《习惯说》是清代古文家刘蓉创作的一篇散文。这篇文章通过作者少年在书房中读书的事情，告诉人们一个人是很容易适应外物的，适应了外物，也就由不习惯变为习惯。而习惯养成之后，对外物是否合理，对外物的是非优劣，往往也就不加详察，不予追究了。故本题选B。

5、单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。

A.联系群众

B.指导监督

C.上行下效

D.耳提面命

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，单位领导位高权重就容易脱离基层，不了解实际情况，故提高领导效能最有效的办法是联系群众，且联系群众可以拉近领导和下属关系，增强领导的领导力和影响力，从而提高领导效能。B项错误，领导对下属的指导监督也要建立在领导和下属良好有效的沟通之上，否则反而容易引起下属的逆反心理。C项错误，上行下效可以增强领导的领导力，但领导的领导力和影响力不仅仅来自职权。D项错误，耳提面命是指领导对下级恳切的教导。领导效能的有效发挥并不仅仅依靠领导的个人魅力，还要依靠领导的职权。BCD三项虽然都可以在某种程度上提高领导效能，但最有效的方法在于联系群众。故本题选A。

6、小秦经常在外卖平台上购买同一家店的奶茶，某天她忽然发现第一次使用该外卖平台的好友购买与自己同款奶茶的价格远低于自己。好友告诉她，这是“大数据杀熟”。这种行为属于产品定价中的（）。

A.渗透定价

B.心理定价

C.差别定价

D.互补定价

【答案】：C

【解析】本题