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2025辽宁铁岭调兵山市消防救援大队招录政府专职消防队员招聘8人参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂仓库管理员张某在值班时发现一名男子正在搬运可疑包裹，该男子行为可疑并试图逃跑。张某立即报警并采取必要措施阻止该男子离开，但该男子挣脱后逃离现场。事后该男子被公安机关抓获，其盗窃的财物全部被追回。张某的行为属于()。

A、一般违法行为

B、紧急避险

C、正当防卫

D、见义勇为

答案：D

解析：张某在发现可疑情况后，立即报警并采取措施阻止嫌疑人逃跑，虽然未能阻止嫌疑人逃离现场，但其行为体现了见义勇为的精神。见义勇为是指公民在紧急情况下，为了保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，挺身而出，采取制止正在发生的违法犯罪行为的行为。张某的行为符合见义勇为的构成要件，属于见义勇为。A项错误，一般违法行为是指违反法律法规但情节较轻的行为，张某的行为不属于一般违法行为。B项错误，紧急避险是指为了使国家、集体利益或者他人的人身、财产安全免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为，张某的行为不符合紧急避险的构成要件。C项错误，正当防卫是指为了使国家、集体利益或者他人的人身、财产安全免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，正当防卫不负刑事责任，但张某的行为不属于正在进行的不法侵害。故选D。

2．某市一家书店因经营不善，长期亏损。为了挽救经营困境，书店老板决定裁员并降低员工工资。裁员和降薪的决定在员工中引起了强烈不满，部分员工要求书店老板重新考虑这一决定。根据《劳动法》的规定，该书店老板的做法()。

A、合法，因为企业有权自主决定经营方式

B、合法，只要事先征求了员工意见

C、不合法，因为企业裁员和降薪需要经过工会或职工代表大会同意

D、不合法，因为企业不能单方面决定裁员和降薪

答案：D

解析：《劳动法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。因此，该书店老板裁员和降薪需要符合法定程序，不能单方面决定。A项错误，企业有权自主决定经营方式，但必须遵守法律法规。B项错误，企业裁员和降薪需要经过法定程序，事先征求员工意见不是法定程序。C项错误，企业裁员和降薪需要符合法定程序，但不需要经过工会或职工代表大会同意，只需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。故选D。

3．某村村民张某在自家宅基地上建造了一座房屋，但由于未办理相关审批手续，被当地乡镇政府责令拆除。张某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，人民法院应当()。

A、驳回张某的起诉，因为拆除决定合法

B、支持张某的起诉，因为拆除决定违法

C、调解双方矛盾，促成和解

D、中止诉讼，等待相关审批手续办理完毕后再作决定

答案：B

解析：《行政诉讼法》第三十四条规定，人民法院应当公开审理案件，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。人民法院应当保障当事人依法享有的诉讼权利。第三十五条规定，人民法院审理行政案件，应当以事实为依据，以法律为准绳。第三十六条规定，人民法院审理行政案件，应当依法判决。本案中，张某在自家宅基地上建造房屋未办理相关审批手续，违反了《土地管理法》的规定，当地乡镇政府责令拆除的决定合法。但是，根据《行政诉讼法》的规定，人民法院应当依法判决。本案中，张某的起诉符合《行政诉讼法》的规定，人民法院应当支持张某的起诉，因为拆除决定违法。A项错误，拆除决定合法，但需要符合法定程序，本案中拆除决定未依法定程序作出，属于违法。C项错误，人民法院审理行政案件，应当依法判决，不能调解双方矛盾。D项错误，人民法院审理行政案件，应当依法判决，不能中止诉讼。故选B。

4．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司认为李某是因个人健康问题去世，拒绝支付工伤保险待遇。根据《社会保险法》的规定，李某的工伤保险待遇应当()。

A、由公司全额支付

B、由公司支付部分，