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2025阳泉市郊区综合应急救援大队招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括()
A.当事人与本人有利害关系
B.当事人与本人近亲属有利害关系
C.当事人与本人同一单位
D.其他可能影响公正履行职责的
【答案】:C
【解析】负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为了保证工作公正履行,若与当事人存在利害关系或可能影响公正履行职责的情况需要回避。当事人与本人有利害关系,这会使本人在处理事务时可能因自身利益而无法做到公正;当事人与本人近亲属有利害关系,也可能因为亲情因素影响公正判断;存在其他可能影响公正履行职责的情形同样需要回避,以确保工作公平公正。而当事人与本人在同一单位,并不一定会必然影响到公正履行相关职责,不是必然需要回避的情形。所以应选这种情况。
2、近日,受连续降雨影响,九江、景德镇、上饶等地遭受严重洪灾,部分城市出现严重内涝,大量房屋、商铺被淹,道路积水、桥梁被冲垮,群众基本生活物资供应面临困难。相关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资:
A.是商品,因为它们用于交换
B.是商品,因为它们是劳动产品
C.不是商品,因为它们不用于交换
D.不是商品,因为它们不是劳动产品
【答案】:C
【解析】该题主要考查对商品概念的理解。商品是用于交换的劳动产品,判断一种物品是否为商品,关键在于是否同时具备劳动产品和用于交换这两个条件。题干中提到相关部门调集面包、饮用水、药品等物资,这些物资是为了保障受灾群众的基本生活需求,并非用于交换。虽然它们是劳动产品,但缺少“用于交换”这一关键条件,所以不属于商品。因此,这些物资不是商品,原因是它们不用于交换。
3、刘某在W市担任领导职务期间,凭借其独特的领导方式赢得了下属的尊敬。不久后,刘某调任至M市,因M市具有独特的人文环境,其之前的领导方式未能得到下属理解,刘某为此产生反感情绪。这表明作为领导者应该遵循()。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】:C
【解析】题中刘某在W市采用独特领导方式受下属尊敬,但调到M市后,因M市独特人文环境,这种领导方式未获下属理解,刘某还产生反感。在不同环境中同样的领导方式效果不同,这体现出领导方式需要根据具体情境灵活调整。谨慎原则强调做事小心慎重,公平原则注重对待下属公平公正,信任原则侧重于领导者对下属给予信任,这些都与本题情境不符。而权变原则就是强调根据不同的环境和条件,灵活地采取相应的管理方式和方法,以适应变化。所以领导者应遵循权变原则。
4、2020年9月20日,第十二届海峡论坛在()举行,中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋在大会上发表视频致辞。
A.福州
B.厦门
C.泉州
D.漳州
【答案】:B
【解析】2020年9月20日,第十二届海峡论坛在厦门举行,中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋在大会上发表视频致辞。所以正确答案是厦门。
5、根据文意,下列依次填入文中()内的句子最恰当的排序是:①××市人民政府授权市运河文化长廊规划建设管理办公室作为景区主管部门,全面负责景区的统一管理工作。②所有进入景区的人员均应自觉遵守社会公德,爱护景区的公共设施,维护公共秩序,遵守景区管理规定,文明游园,不得妨碍他人游憩。③对于违反本××规定的团体和个人,经劝阻不服从管理的,视情节轻重,由有关部门依法处理。对景区造成的损失应予以赔偿。④严禁携带犬类以及各类危险物品进入景区,严禁在景区内使用产生噪声污染的音响器材。
A.①②④③
B.③②①④
C.②③④①
D.①④③②
【答案】:A
【解析】首先,①内容是关于景区主管部门的授权情况,这是对景区管理主体的说明,应作为开头,明确管理的责任主体。接着,④规定了严禁携带犬类以及各类危险物品进入景区,严禁在景区内使用产生噪声污染的音响器材,这是从进入景区的物品和行为方面做出的具体限制,在确定管理主体后,对进入景区的情况进行规定是合理的。然后,③提到对于违反规定的团体和个人的处理方式,是在有了具体规定后,针对违反规定的情况制定的处理措施。最后,②是对进入景区人员在遵守公德、爱护设施、维护秩序等方面的一般性要求,属于比较宽泛的文明游园要求,适合放在最后。所以最恰当的排序是先说明管理主体,再规定进入景区的限制,接着说明违反规定的处理办法,最后提出一般性文明要求。
6、______对于举目眺望相当于手舞足蹈对于______。()
A.瞪眼竖眉——闻风而逃
B.东张西望——蹑手蹑脚
C.喜出望外——匍匐前进
D.望眼欲穿——昂首阔步
【答案】:B
【解析】东张西望和举目眺望都是与眼睛动作有关的成语,蹑手蹑脚和手舞足蹈都是与四肢动作有关的成语。因此该选项为正
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