期国开电大专科《管理学基础》在线形考任务一试题及答案.docxVIP

期国开电大专科《管理学基础》在线形考任务一试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务管理

2.在下列管理层次中，负责日常运营和执行层决策的是？()

A.战略管理层

B.管理层

C.操作层

D.技术层

3.以下哪项不是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术因素

D.市场竞争

4.领导者的哪种行为能够增强团队的士气和效率？()

A.监督和指导

B.惩罚和批评

C.鼓励和支持

D.避免责任

5.决策过程中的哪一步骤是确定目标？()

A.收集信息

B.评估方案

C.设定目标

D.选择方案

6.有效沟通的障碍中，哪一项通常是由于信息发送者造成的？()

A.意图过滤

B.选择性感知

C.信息过载

D.语言障碍

7.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.个人抵触

B.组织惯性

C.竞争压力

D.资源限制

8.质量管理的八项原则中，哪一项强调的是以顾客为中心？()

A.领导作用

B.过程方法

C.管理系统方法

D.顾客导向

9.组织文化的核心要素是什么？()

A.组织愿景

B.组织价值观

C.组织行为规范

D.组织结构

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术因素

D.市场环境

E.法律法规

11.领导者的哪些行为有助于提高团队绩效？()

A.明确目标

B.鼓励创新

C.沟通协调

D.分配责任

E.信任员工

12.以下哪些是决策过程中的关键步骤？()

A.设定目标

B.收集信息

C.评估方案

D.选择方案

E.实施决策

13.以下哪些是组织文化的重要特征？()

A.共同价值观

B.行为规范

C.组织形象

D.领导风格

E.组织氛围

14.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬管理

D.绩效评估

E.组织设计

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能包括：计划、组织、领导和____。

16.管理的首要职能是____。

17.组织结构设计的目的是为了使组织更高效地____。

18.领导者的首要任务是____。

19.决策过程中，____是第一步，也是确定决策方向的关键。

四、判断题(共5题)

20.管理职能的四大基本职能分别是计划、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

21.组织结构的设计与组织的战略目标无关。()

A.正确B.错误

22.领导者的行为风格不会对组织的文化产生影响。()

A.正确B.错误

23.在决策过程中，信息收集是唯一需要考虑的因素。()

A.正确B.错误

24.质量管理的主要目标是提高产品或服务的质量。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明管理的四大基本职能及其在管理活动中的作用。

26.如何理解组织文化对组织的重要性？

27.请阐述决策过程中的关键步骤及其重要性。

28.领导者的激励行为有哪些？这些行为对团队绩效有何影响？

29.请分析组织变革的阻力来源及其应对策略。

期国开电大专科《管理学基础》在线形考任务一试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，财务管理虽然是管理活动的重要组成部分，但并不属于基本职能。

2.【答案】C

【解析】操作层是管理层次中负责日常运营和执行层决策的层级，它直接负责组织的具体运作。

3.【答案】D

【解析】影响组织结构设计的主要因素包括组织规模、组织文化和技术因素等，市场竞争虽然重要，但通常不直接作为结构设计的决定因素。

4.【答案】C

【解析】领导者的鼓励和支持行为能够增强团队的士气和效率，有助于营造积极的工作氛围。

5.【答案】C

【解析】决策过程中的第一步是设定目标，明确要解决的问题或达成的目标。

6.【答案】A

【解析】意图过滤是信息发送者有意或无意地筛选信息，导致接收者接收到的信息与发送者的意图不一致。

7.【答案】C

【解析】组织变革的阻力来源通常包括个人抵触、组织惯性和资源限制等，