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安徽公务员考试面试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应具备的首要能力是（）

A.沟通能力B.应变能力C.政治能力D.组织协调能力

2.以下哪种不属于公务员职业道德规范（）

A.诚实守信B.见利忘义C.服务人民D.清正廉洁

3.政府部门推行“最多跑一次”改革，目的主要是（）

A.减轻部门工作B.方便群众办事C.减少财政支出D.提升领导政绩

4.对于突发事件处理，首要原则是（）

A.快速反应B.追究责任C.信息封锁D.事后总结

5.公务员在执行公务时，对上级错误决定应（）

A.坚决执行B.自行修改C.提出意见D.消极怠工

6.以下哪种属于公共服务范畴（）

A.企业产品销售B.学校教育服务C.个人健身活动D.明星演唱会

7.公务员考核的重点是（）

A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.工作纪律

8.行政决策的起点是（）

A.确定目标B.调查研究C.拟定方案D.评估选择

9.公务员交流的形式不包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

10.政府信息公开的原则不包括（）

A.公平B.公正C.公开D.盈利

答案：1.C2.B3.B4.A5.C6.B7.C8.A9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的权利有（）

A.获得报酬B.参加培训C.提出申诉D.执行公务

2.公务员的义务包括（）

A.遵守宪法法律B.全心全意为人民服务C.维护国家荣誉D.保守国家秘密

3.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.强制功能

4.政府职能的特点有（）

A.执行性B.多样性C.动态性D.单一性

5.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

6.行政监督的主体包括（）

A.权力机关B.司法机关C.社会舆论D.行政机关自身

7.公务员考核的方法有（）

A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.奖励与惩罚相结合

8.以下属于政府公共服务职能的有（）

A.教育服务B.社会保障C.市场监管D.环境保护

9.公务员晋升职务应具备的条件有（）

A.思想政治素质好B.工作能力强C.工作实绩突出D.群众公认

10.行政协调的作用有（）

A.化解矛盾B.提高效率C.增进团结D.降低成本

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

2.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

3.政府信息公开是为了满足公众的知情权。（）

4.公务员辞职后，就不再具有公务员身份。（）

5.行政决策必须遵循民主原则。（）

6.公共服务就是政府提供的免费服务。（）

7.公务员的交流只能在行政机关内部进行。（）

8.行政监督的目的是保证行政行为合法、合理、有效。（）

9.公务员培训是可有可无的。（）

10.政府职能是一成不变的。（）

答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

答：公务员义务包括遵守宪法法律，全心全意为人民服务，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守、勤勉尽责，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律、恪守职业道德，公正廉洁等。

2.政府信息公开有什么意义？

答：能满足公众知情权，促进政府透明、公正；利于公众监督，减少腐败；便于公众参与公共事务决策，提升政府服务质量，促进社会稳定和发展。

3.简述行政决策的程序。

答：先确定目标，明确决策方向；接着调查研究，收集相关信息；然后拟定多个可行方案；最后评估选择最优方案并组织实施。

4.公务员培训有什么作用？

答：可提升公务员政治素质、业务能力和职业道德；更新知识技能，适应工作变化；提高工作效率和质量，更好为公众服务；促进公务员个人发展。

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