- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江台州市温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外人员1人参考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会应如何处理该案()。
A、直接撤销公司的开除处分
B、要求公司提供安全操作规程的证据
C、认定公司行为违法并要求恢复原岗位
D、告知张某向人民法院提起诉讼
答案:B
解析:劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会处理劳动争议应当以事实为依据,以法律为
您可能关注的文档
- 2025山东日照华洋白求恩医院招聘36人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025重庆市綦江区石角镇人民政府招聘公益性岗位人员1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2026浙江大学医学院附属第四医院招聘116人(第一批)备考笔试题库及答案解析.docx
- 萍乡市人民医院2025年公开招聘编外人员(第三批)备考考试题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市五十中学西校教育集团招聘教师1名备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025重庆高速公路集团有限公司校园招聘40人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳市光明区选调职员8人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025湖南娄底市低空经济发展有限公司招聘9人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025明月湖实验室人才招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年天津市河西公证处招聘公证员助理6人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2026年亳州市第一中学面向北京师范大学等教育部直属师范大学应届毕业生招聘教师32名参考考试题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司一线岗位招聘8人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026广东省面向东南大学选调优秀大学毕业生备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)招聘临床业务科室博士研究生工作人员136人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东云浮市云安区循环经济工业园管理委员会面向社会招聘合同制人员4人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025湖南衡阳市高速铁路职业技术学院招聘25人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年安庆潜山市中医院招聘周转池编制卫生专业技术人员4名参考考试试题及答案解析.docx
- 2025四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员6人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘参考考试试题及答案解析.docx
- 2026河南省定向中央民族大学选调应届优秀毕业生备考笔试试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)