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2026中国建设银行总部校园招聘130人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于监察委员会职责的说法，错误的是（）。

A.对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查

B.对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查

C.对违法的公职人员依法作出政务处分决定

D.对涉嫌职务犯罪的，依法提起公诉

【答案】：D

【解析】本题考查监察委员会的职责。监察委员会作为行使国家监察职能的专责机关，具有依法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严等重要职责。对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查，是监察委员会履行监督职责的体现，有助于促进公职人员廉洁自律、依法履职，此项是监察委员会应履行的职责。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查，是监察委员会调查职责的重要内容，通过调查可以查明公职人员是否存在违法犯罪行为，为后续处理提供依据，此项属于监察委员会职责。对违法的公职人员依法作出政务处分决定，是监察委员会处置职责的一部分，政务处分是对违法公职人员的一种惩戒措施，能够维护公职人员队伍的纪律和法律的严肃性，此项是监察委员会的职责。而对涉嫌职务犯罪的，依法提起公诉是人民检察院的职责，并非监察委员会的职责，监察委员会对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。综上，答案中描述错误的说法是对涉嫌职务犯罪的，依法提起公诉。

2、银行职员小高意识到客户在员工午饭时间排队、付款等待的时间太长，于是与团队成员讨论解决的方案，如“午饭时间额外雇佣一名出纳”“改变员工午餐休息的时间”等。这属于团队决策中的()阶段。

A.提出多个解决方案

B.获得信息

C.建立选择标准

D.作出决定

【答案】：A

【解析】材料中的行为属于团队决策中的提出多个解决方案。考点：团队合作

3、事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴

A.①④⑤

B.①③④

C.②③④

D.②③⑤

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资是保障工作人员基本生活的部分；绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献相关，能激励工作人员更好地完成工作任务；津贴补贴则是对特殊岗位、特殊工作环境等的一种补偿。而职务工资和级别工资并非事业单位工作人员工资的构成部分，它们更多地与公务员的工资体系相关。所以事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

4、（）是指行为人因其犯罪行为所必须承担的、由国家司法机关代表国家依法确定的否定性法律后果。

A.民事责任

B.行政责任

C.法律责任

D.刑事责任

【答案】：D

【解析】该题应选责任性质与犯罪行为对应、由国家司法机关依法确定否定性法律后果的选项。民事责任是民事主体违反民事法律规范所应当承担的法律责任，主要用于解决平等主体之间的权利义务纠纷，并非针对犯罪行为，不符合题目描述。行政责任是因违反行政法律规范而应承担的法律责任，通常由行政机关进行认定和追究，与犯罪行为和国家司法机关的关联性不符合题意。法律责任是一个较为宽泛的概念，涵盖了民事责任、行政责任、刑事责任等多种责任形式，表述过于笼统，没有准确指向犯罪行为对应的责任。刑事责任是指行为人因其犯罪行为所必须承担的，由国家司法机关代表国家依法所确定的否定性法律后果，符合题目要求。故答案应选描述与犯罪行为后果对应的选项所指内容。

5、商品是用于交换、能够满足人们某种需求的劳动产品。粮食可充饥，衣服能御寒，书籍、艺术品能够满足人们的精神文化生活需求等，此时体现了商品所具有的（）。

A.交换价值

B.使用价值

C.社会属性

D.价值

【答案】：B

【解析】本题可根据商品不同属性的定义来判断粮食、衣服、书籍等满足人们不同需要所体现的商品属性。商品具有使用价值和价值两种属性，其中使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，也就是物品的有用性；价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。题目中提到粮食可以充饥，衣服可以御寒，书籍、艺术品可以满足人们的精神文化生活需要等，这些描述体现的是商品能够满足人们某种需要的有用性，符合使用价值的定义。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，题干中并未涉及商品交换比例的相关内容，所以未体现交换价值。商品的社会属性主要是指商品的价值，它反映了人与人之间的社会关系，题干强调的是商品满足人们的需要，并非体现人与人之间的社会关系，所以不体现社会属性。