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2026中国农业银行深圳市分行校园招聘133人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、除依照法律被剥夺政治权利的人外,年满()周岁的中国公民都有选举权和被选举权。
A.18周岁
B.16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的
C.20周岁
D.22周岁
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》第三十四条,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。所以除依照法律被剥夺政治权利的人外,年满18周岁的中国公民都有选举权和被选举权。16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,只是在民事行为能力上视为完全民事行为能力人,但不意味着具有选举权和被选举权。20周岁和22周岁并非享有选举权和被选举权的年龄标准。故本题应选年满18周岁。
2、赵某系X市房地产管理局局长,在其任职期间,利用职务上的便利,在办理和升级商品房预售许可证、房地产企业开发资质等事项过程中为他人谋取利益,非法收受他人财物,累计达2577余万元。赵某的行为构成()。
A.职务侵占罪
B.滥用职权罪
C.受贿罪
D.抢夺罪
【答案】:C
【解析】本题考查对不同罪名概念的理解与应用,关键在于分析题干中赵某的行为特征,并与各罪名的构成要件进行对比。赵某作为X市房地产管理局局长,利用职务便利,在商品房预售许可证和房地产企业开发资质办理、升级等方面为他人谋取利益,非法收受他人财物,共计2577余万元。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。赵某身为国家机关工作人员,利用其担任房地产管理局局长的职务便利,为他人谋取利益并非法收受巨额财物,其行为完全符合受贿罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。而赵某并非将本单位财物非法占为己有,因此不构成职务侵占罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。题干重点在于赵某非法收受他人财物为他人谋利,并非强调其逾越职权处理事务致使利益受损,所以不构成滥用职权罪。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。该罪不涉及利用职务便利,与题干中赵某的行为特征不符,所以不构成抢夺罪。综上,赵某的行为构成受贿罪。
3、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。
A.决议
B.纪要
C.决定
D.公告
【答案】:A
【解析】适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是决议。纪要主要用于记载会议主要情况和议定事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以答案选适用于会议讨论通过重大决策事项的决议。
4、在Word2010中,要想将一段文字设置为首行缩进2字符,下列操作正确的是()
A.单击右键→段落→特殊格式→首行缩进2字符
B.在文字段之前加两个空格
C.选中字段第一个字右击→字体→字符间距→缩放200%
D.选中整段文字单击右键→段落→特殊格式→首行缩进2字符
【答案】:D
【解析】设置首行缩进2字符的正确步骤是选择段落,单击右键,选择段落设置特殊格式中的首行缩进2字符。考点:计算机信息技术
5、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
6、近日,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部等六部委联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。针对此次发布的《实施意见》涉及的务实新举措,国家发展改革委副秘书长介绍,支持民营企业改革发展和转型升级()。
A.投入是关键,公平是基础,合作是核心
B.信心是关键,公平是
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