深度解析(2026)《ISO 7243_2017 Ergonomics of the thermal environment — Assessment of heat stress using the WBGT (wet bulb globe temperature) index》深度解析.pptxVIP

;目录;;热应激评估的核心诉求与传统方法的局限性;;;;;;;;;;核心测量仪器的技术参数要求：干球湿球黑球温度计的选型标准;（二）测量仪器的放置规范：位置高度与环境适配的核心要求;（三）测量流程的规范化操作：时长频次与数据记录的标准要求;测量误差的控制与校准要求：保障数据精准性的关键环节;;;;;特殊场景的应用边界与评估调整：高温高湿强风等极端环境的处理;;

（五）热应激等级划分的核心逻辑：基于人体热生理反应的量化匹配

等级划分以人体热平衡状态与生理耐受极限为核心逻辑，结合不同作业强度下的代谢产热差异，将热应激分为5个等级（从无热应激到极端热应激）。划分依据源于全球多人群热生理实验数据，确保等级标准与人体实际耐受能力匹配，避免因等级偏差导致防护不足或过度防护。

（六）不同作业强度下的热应激等级标准详解

标准按作业强度分为轻（代谢率≤130W/m2,如坐姿办公）中（130~230W/m2,如搬运轻物）重（230W/m2,如重型机械操作）三类。以轻度作业为例，WBGT≤29℃为无热应激，29~31℃为轻度，31~33℃为中度，33~35℃为重度，35℃为极端；重度作业等级阈值整体降低，如极端热应激阈值为32℃。

（七）等级标准的实操应用：从评估结果到防护措施的转化路径

实操中需先判定作业强度，再根据WBGT指数确定热应激等级，进而匹配防护措施。如中度热应激需缩短作业时长（每工作60分钟休息15分钟）提供清凉饮水；重度热应激需增设降温设备（如风扇空调）调整作业班次；极端热应激需立即停止作业，撤离人员，形成“等级判定-措施匹配”的闭环指导。

（八）等级划分的局限性与补充评估要求：避免单一等级的决策误区

等级划分基于群体平均水平，对特殊人群（如老年人孕妇）存在局限性。标准要求当作业人员含特殊人群时，需降低等级阈值（如重度作业极端阈值降至31℃)；同时需结合作业人员主观感受与生理指标（如体温心率）补充评估，避免仅依赖WBGT等级做出片面决策，提升防护的针对性。;;;;;;;标准落地的核心实施流程：从前期准备到??续改进的全链条设计;（二）企业层面的落地难点：仪器成本人员培训与流程适配的挑战;;政府与行业组织的支撑作用：推动标准落地的保障措施;;

（五）与旧版ISO7243:1989的核心差异：技术参数与应用范围的升级解析

与1989年旧版相比，核心差异包括：扩大应用范围，新增户外有遮挡等场景；优化WBGT指数计算权重，提升室外场景评估精准性；细化作业强度分类标准，补充轻度作业具体代谢率范围；新增特殊人群调整原则，完善个体差异考量。技术参数的升级使标准更贴合现代作业环境需求。

（六）与国内相关标准的衔接：GB/T23466-2009与ISO7243:2017的适配与差异

国内GB/T23466-2009参考旧版ISO7243制定，与2017版ISO标准的差异主要在等级阈值与场景分类：ISO标准按作业强度细分等级阈值，GB/T标准未明确区分；ISO新增室外有遮挡场景，GB/T场景分类较简单。衔接要点：国内企业可参考ISO2017版优化等级判定，结合GB/T标准本土化要求调整防护措施。

（七）ISO7243:2017的更新亮点：更精准更全面更具实操性的升级逻辑

更新亮点体现在三方面：精准性升级，优化计算权重与仪器精度要求，提升评估数据可靠性；全面性升级，扩大场景覆盖与人群考量，兼顾普遍性与特殊性；实操性升级，新增附录实操指南，补充误差修正方法与措施匹配案例，降低企业落地难度，升级逻辑核心是提升标准的实践指导价值。

（八）标准衔接的实操建议：企业如何平稳过渡新旧标准与国内外标准

实操建议：先梳理企业现有作业场景与人群，对照ISO2017版补充场景分类与特殊人群筛查；逐步更新测量仪器，完成新旧仪器校准比对；开展新旧标准差异培训，重点强化新增场景评估与调整原则；结合国内GB/T标准要求，制定“ISO标准为核心GB/T标准为补充”的本土化实施方案，实现平稳过渡。;;;;（三）技术融合趋势：智能化测量与数字化评估的应用升级方向;标准未来修订的潜在方向：基于趋势的专家预判与建议;;;;（三）中国企业本土化实践的典型案例与经验总结;