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2025安徽省交通控股集团有限公司六安中心招聘收费协管员24人参考笔试题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予李某开除处分。李某不服,申请行政复议。在行政复议过程中,下列哪项做法是正确的()。
A、李某可以同时申请行政赔偿
B、若复议机关维持原决定,李某必须先向人民法院起诉才能申请再审
C、李某可以选择申请行政赔偿但不申请撤销原决定
D、若复议机关改变原决定,李某可以请求复议机关重新作出处理决定
答案:A
解析:根据《中华人民共和国行政复议法》第二十九条,申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求,行政复议机关对符合本法规定的行政赔偿请求,应当依法予以处理。A项正确。第二十六条,申请人是公民的,对行政复议决定不服的,可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。申请人是法人或者其他组织的,对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。B项错误,李某对复议决定不服,可以直接向人民法院提起行政诉讼,也可以申请再审。第二十七条,申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求,行政复议机关对符合本法规定的行政赔偿请求,应当依法予以处理。C项错误,李某可以一并提出行政赔偿请求,但不能只申请赔偿而不申请撤销原决定。第二十八条,行政复议机关依法对被申请人作出的行政行为进行审查,并作出行政复议决定。D项错误,若复议机关改变原决定,李某应当根据复议决定的内容行使权利,不能请求复议机关重新作出处理决定。故选A。
2.某市市场监督管理局接到举报,反映某食品加工厂生产的食品存在卫生问题。市场监督管理局依法对该食品加工厂进行现场检查,并查封了部分问题食品。食品加工厂认为市场监督管理局的检查行为违反了其合法权益,向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中,人民法院应当如何处理查封的问题食品()。
A、继续查封,直至案件审结
B、解除查封,因为食品加工厂已经起诉
C、由食品加工厂自行处理,法院不再过问
D、根据具体情况决定是否解除查封
答案:D
解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条,人民法院在审理行政案件过程中,认为需要采取查封、扣押、冻结等强制措施的,可以依法采取。查封、扣押、冻结的财产,应当妥善保管,不得使用或者损毁。在诉讼过程中,人民法院应当根据案件的具体情况,决定是否解除查封。D项正确。A项错误,继续查封不符合法律规定。B项错误,解除查封并非必然结果。C项错误,法院有权对查封的财产进行处理。故选D。
3.某县政府在制定一项涉及重大公共利益的政策时,未充分听取公众意见。公民张某认为该政策违反了《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,向人民法院提起行政诉讼。人民法院在审理该案时,应当如何处理()。
A、直接判决撤销该政策
B、要求县政府重新听取公众意见
C、驳回起诉,因为政策制定程序合法
D、根据具体情况决定是否判决撤销
答案:D
解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条,行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销:(一)主要证据不足的;(二)适用法律、法规错误的;(三)违反法定程序的;(四)超越职权的;(五)滥用职权的。本案中,县政府在制定政策时未充分听取公众意见,可能违反了法定程序。人民法院在审理该案时,应当根据具体情况决定是否判决撤销该政策。D项正确。A项错误,直接判决撤销过于草率。B项错误,法院不能要求行政机关重新作出行政行为。C项错误,政策制定程序不合法,法院应当依法处理。故选D。
4.某公司员工王某在工作中受伤,公司按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付了工伤保险待遇。王某对公司的处理不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在审理该案时,应当如何处理()。
A、直接裁决公司支付赔偿金
B、要求公司补充提交相关证据
C、驳回仲裁申请,因为公司已经支付了工伤保险待遇
D、根据具体情况决定是否裁决公司支付赔偿金
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁委员会在审理劳动争议案件时,应当要求当事人提交相关证据。本案中,王某对公司的处理不服,仲裁委员会应当要求公司补充提交相关证据。B项正确。A项错误,仲裁委员会不能直接裁决。C项错误,公司已经支付工伤保险待遇并不影响仲裁的进行。D项错误,仲裁委员会应当依法裁决。故选B。
5.某市环保局发现某企业排放的废水超过国家标准,依法对该企业进行了行政处罚。该企业不服,向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中,人民法院应当如何处理()。
A、中止诉讼,等待环保局补充调查
B、驳回起诉,因为行政处罚已经作出
C、继续审理,但不得采信环保局的证据
D、
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