- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026中国工商银行西藏自治区分行校园招聘24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()作为信息管理的中心枢纽,是保障信息工作能够科学开展的重要组织形式。
A.信息流
B.人员
C.信息机构
D.物资
【答案】:C
【解析】信息机构是信息管理的中心枢纽和信息工作科学进行的重要组织形式。它是专门从事信息管理活动的职能部门,承担着信息的收集、整理、存储、传递等核心任务,像图书馆、情报中心等。信息流只是信息在系统内的流动过程;人员虽是信息管理的重要因素,但并非中心枢纽;物资是信息管理中所需的各种资源,如设备等,也不是中心枢纽。所以正确答案是信息机构。
2、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
3、2016年6月,中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债,这体现的货币职能是()。
A.世界货币
B.价值尺度
C.支付手段
D.贮藏手段
【答案】:A
【解析】本题考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,通常表现为商品标价,材料中未体现用人民币去衡量其他商品价值大小,所以不是价值尺度职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,其特点是钱货分离,材料中并没有体现这种延期支付或债务清偿等情况,并非支付手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,一般要求是足值的金银货币,材料中不涉及货币的贮藏,不是贮藏手段职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债,意味着人民币在国际市场上发挥了交易媒介等作用,体现了货币在世界范围内执行一般等价物的职能,即世界货币职能。综上,答案是世界货币。
4、“质量之魂,存于匠心”。近年来,我们逐渐认识到,中国制造迫切需要匠心回归,需要注入和强化工匠精神,以此重振市场信心、树立国际形象、打造“中国品牌”。上述材料对企业的启示,最重要的是()。
A.承担社会责任,树立企业形象
B.坚持诚信经营,调整经济结构
C.重视使用价值,实现商品价值
D.转变发展方式,降低生产成本
【答案】:C
【解析】该题核心在于分析材料对企业的最重要启示。题干强调中国制造需要匠心回归、注入工匠精神来重振市场信心、培树国际形象、筑就“中国品牌”。从材料可知,匠心和工匠精神意味着专注、执着于产品质量的提升。商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者,企业只有重视产品的使用价值,生产出高质量的产品,才能赢得消费者的信赖,进而实现商品的价值,在市场中立足并发展,这与题干中强调的匠心和产品质量相契合。承担社会责任、树立企业形象虽有助于企业发展,但并非材料着重强调的因匠心和质量带来的关键启示。调整经济结构主要是国家层面从宏观角度进行的经济发展策略,并非企业自身的主要行为,不属于对企业最重要的启示。转变发展方式、降低生产成本更多侧重于企业的生产运营成本控制和发展模式转变,与材料中强调的匠心、质量以及打造“中国品牌”的关联性不紧密。综上,最为契合材料启示的是重视使用价值以实现商品价值。
5、在古代,女子12岁称()。
A.碧玉年华
B.及笄之年
C.豆蔻年华
D.金钗之年
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对古代女子不同年龄称谓的了解。以下对每个年龄称谓进行分析。碧玉年华指女子十六岁,并非十二岁。及笄之年是指女子十五岁,代表可以许配人家了。豆蔻年华一般指女子十三四岁,形容少女青春年少、身姿轻盈。金钗之年专指女子十二岁,因
您可能关注的文档
- 2026中国工商银行黑龙江省分行秋季校园招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026中国工商银行青岛市分行秋季校园招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026中国工商银行青岛市分行秋季校园招聘备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026中国工商银行集约运营中心(成都)秋季校园招聘备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026中国工商银行陕西省分行校园招聘520人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026中国工商银行陕西省分行校园招聘520人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026中国工商银行贵州省分行校园招聘470人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026中国工商银行苏州分行社会招聘30人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026中国工商银行票据营业部校园招聘12人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026中国工商银行甘肃省分行秋季校园招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2025年工业互联网标识解析在工业大数据安全中的应用价值报告.docx
- 反有组织犯罪法的心得体会七篇.pdf
- 2025广东广州市南沙区社区专职工作人员招聘10人备考题库(第二场)含答案详解(达标题).docx
- 2025年铁路货运大宗商品运输成本优化策略.docx
- 2025年企业信用报告_河北立荣装饰工程有限公司.docx
- 《2025年电商企业私域流量运营报告》.docx
- 2025年虚拟现实玩具市场应用与商业模式报告.docx
- 2025至2030面包店(果酱,馅料和釉料)行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025年班组安全知识试卷及答案.doc
- 2025年孟州市华丰生化农药有限公司介绍企业发展分析报告模板.docx
最近下载
- 民族学概论 全套课件.ppt VIP
- 杭州西奥电梯HAMCB TT树状图.pdf VIP
- HAMCB版-杭州西奥电梯XO-CON4342电气原理图纸接线图-HAMCB.pdf VIP
- 2024秋国开《法律职业伦理》形考任务一至三答案.docx VIP
- 西部证券-福耀玻璃-600660-首次覆盖报告-全球汽车玻璃龙头,海外扩张正当时-250613-40页.pdf
- 聊天的时候对方撤回消息,一招让你照样能看.pdf VIP
- 2025年电大《组织行为学》形考任务1-4答案 .pdf VIP
- 老挝钾盐勘探开发历史回顾及经验教训分析.pdf VIP
- 蒂森MC2详细说明.pdf VIP
- 公交公司安全工作总结.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)